Building.hr, la plateforme centrale pour la construction en Croatie, a atteint le nombre de 850 entreprises membres enregistrées. Cela a été annoncé par Maja Borovina Frankić qui est à l’origine de l’idée et du développement de la plateforme, qui a également attiré certaines entreprises étrangères, reconnaissant ses opportunités potentielles. Il s’agit principalement d’informations sectorielles utiles et pertinentes, de contacts et de mise en réseau professionnelle.
‘Nous développons Building.hr depuis des années, de manière approfondie et avec attention aux détails. Nous croyions que le concept serait reconnu par nos collègues du secteur de la construction, mais la première vague d’inscriptions et le nombre de 850 entreprises nous ont vraiment agréablement surpris et ont confirmé que nous avons créé un produit utile. Ce n’est que le début d’une histoire qui, je le crois, aligne la construction en Croatie sur les tendances modernes, simplifie les opérations commerciales et permet finalement, de manière indirecte, la croissance des entreprises croates et de l’économie croate,’ a souligné Borovina Frankić, économiste ayant travaillé pendant de nombreuses années dans le secteur de la construction à travers son engagement dans l’entreprise familiale Spegra, à travers laquelle elle a détecté de première main les défis auxquels les entreprises sont confrontées.
Réponse aux problèmes
La plateforme Building.hr, ajoute-t-elle, vise à devenir la plus grande et la plus pertinente base de données d’informations, de contacts et d’autres contenus précieux et pertinents pour les entreprises des secteurs de la construction et connexes. Un endroit où les entreprises pourront se mettre en réseau et se connecter, les aider à trouver des partenaires et des coopérateurs adéquats et vérifiés, et à accélérer et simplifier les processus. Elle a été créée en réponse à l’état de marché de longue date et aux problèmes auxquels le secteur de la construction est continuellement confronté, qui se sont particulièrement accentués ces dernières années – une pénurie de main-d’œuvre, un manque de données systématiques, une indisponibilité d’informations, une coopération B2B faible, un déséquilibre entre l’offre et la demande concernant la localisation géographique, et un retard significatif par rapport aux tendances numériques.
