Parfois, une série de coïncidences s’aligne pour qu’une rencontre ait lieu, et c’était précisément le cas avant la conversation avec les entrepreneurs de Zadar Željko Gojo et Miodrag Kulaš, deux des quatre co-propriétaires des entreprises innovantes HSTec Glass Systems et Kontakt. Bien que la rencontre ait été presque accidentelle, il n’en va pas de même pour leur parcours commercial réussi qui a commencé il y a plus de 25 ans, reliant Gojo et Kulaš à Mladen Šarlija et Frano Marasović, qui ont combiné leurs forces intellectuelles et financières pour construire l’entreprise et la marque HSTec, connue pour ses solutions complètes pour l’industrie des machines-outils, maintenant détenue par le groupe Chiron. Bien qu’ils aient construit HSTec au fil des ans, l’offre du réputé Chiron, vainqueur l’année dernière du prix du Meilleur Employeur en Allemagne, les a attirés, entre autres raisons, en raison de sa vision de développement, qui anticipe que dans les prochaines années, le nombre d’employés chez HSTec, actuellement de 110, devrait doubler.
L’histoire entrepreneuriale du quatuor de Zadar ne s’est pas terminée avec la vente de HSTec – aujourd’hui un fabricant renommé de broches de moteur à grande vitesse spécialisé dans l’automatisation industrielle et la robotique, récompensé quatre fois par la Clé d’Or et la Kuna d’Or – mais se poursuit précisément dans les deux entreprises relativement nouvelles, HSTec Glass Systems et Kontakt. Les deux ont été établies sous l’égide d’HSTec, et les quatre entrepreneurs détiennent une participation de 25 % dans chacune d’elles. HSTec Glass Systems, bien que fondée il y a cinq ans, a été activée financièrement l’année dernière en août, juste après que l’acheteur allemand a pris le contrôle d’HSTec, et d’ici la fin de 2022, ils ont réalisé un chiffre d’affaires d’environ un demi-million d’euros. Šarlija et Marasović sont restés chez HSTec pendant la période de transition de trois ans, Kulaš est le directeur des deux nouvelles entreprises communes, et Gojo est engagé en tant que procurateur dans les deux entreprises communes.
Des ingénieurs entrant dans les affaires
Le parcours entrepreneurial des quatre ingénieurs, dont Šarlija et Goja sont des ingénieurs mécaniques, tandis que Kulaš et Marasović sont des ingénieurs électriciens, démontre que les connaissances acquises pendant les études et rassemblées au fil des années d’expérience professionnelle peuvent effectivement être transformées en une entreprise prospère. Chacun a commencé sa carrière professionnelle à sa manière : Gojo a travaillé pendant douze ans à Zagreb après avoir obtenu son diplôme de la Faculté de Génie Mécanique de Zagreb et a enseigné dans deux facultés, puis est retourné à Zadar et a été employé chez SAS, une entreprise renommée qui était l’une des plus performantes de la région à l’époque et exportait une grande partie de sa production. Kulaš était un boursier de SAS, où il a rencontré Gojo et a rejoint HSTec, que Gojo, Marasović et Šarlija ont établi avec la société partenaire allemande Indramat en 1997. Au départ, il n’y avait que trois employés dans l’entreprise, mais au fil des ans, le nombre de projets et d’employés a augmenté. Depuis sa création jusqu’à sa vente, HSTec a traversé tout ce que l’entrepreneuriat implique, y compris plusieurs changements dans la structure de propriété.
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– Nous avons bénéficié de partenariats étrangers, nous avons conquis le marché, et parallèlement aux nouveaux produits, nous avons développé des contacts sur le marché allemand. Cette relation commerciale a duré jusqu’en 2009 lorsque le partenaire allemand a fait faillite en raison des conséquences de la crise économique mondiale. À ce moment-là, nous avons acheté toutes les actions d’HSTec, qui comptait alors environ cinquante employés et travaillait sur un programme de moteurs à grande vitesse, le moteur principal des machines CNC, et à partir de ce produit, elle a créé une marque mondialement reconnue – se souvient Gojo.
Comme Gojo, le parcours professionnel de Miodrag Kulaš n’était pas typiquement entrepreneurial car il a passé dix ans à l’étranger à travailler pour une entreprise italienne qui produisait des logiciels pour les aciéries et supervisait leur mise en service. Il y a eu de nombreux projets qui ont duré plusieurs mois, se souvient Kulaš, ‘comme un marin,’ plaisante-t-il, mais grâce à ce travail, il a voyagé dans de nombreux pays, pour finalement revenir à Zadar et se connecter avec HSTec. Parallèlement, en 2009, les quatre se sont réunis autour de l’entreprise Kontakt, qui était et est toujours engagée dans l’automatisation des processus commerciaux, la production de machines et de lignes dans les secteurs de la fabrication du fer et du papier, avec l’intention principale et le focus dans toutes les entreprises étant toujours le développement.
– Nous avons développé des solutions spéciales et des applications spéciales pour les machines, et plus de cinq cents produits ont été développés chez HSTec, et le principe que nous appliquons encore dans notre travail est désigné dans la littérature comme ‘innovation ouverte.’ Nous découvrons quelle solution serait la meilleure pour le client et développons des améliorations basées sur cette solution. Avec le développement de l’Industrie 4.0 et de l’intelligence artificielle, les innovations devaient incorporer diverses applications logicielles, capteurs et mémoires, donc les produits ont continué à évoluer – explique Gojo.
