Les courtiers en assurance ANO sont un partenaire exclusif du groupe AON – un fournisseur mondial de premier plan de gestion des risques, de courtage en assurance et en réassurance, et de services de conseil en ressources humaines.
La qualité distinctive de son service, qui se manifeste par une gestion des risques innovante et efficace et des solutions visant à augmenter la productivité de la main-d’œuvre, est due au travail assidu de plus de 50 000 employés dans plus de 120 pays à travers le monde, et plus de 500 bureaux, générant plus de 120 milliards de dollars de primes annuellement.
ANO opère avec succès en Croatie depuis 23 ans, employant plus de 25 membres du personnel et générant plus de 16 millions d’euros de primes annuellement.
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En ces temps complexes et imprévisibles, lorsqu’il s’agit d’assurance, il est important de s’engager avec un partenaire professionnel en qui vous pouvez avoir une confiance totale. Le plus grand atout d’ANO est son équipe exceptionnelle, son expérience étendue, son expertise et son approche unique envers les clients. En matière d’assurance et de gestion des risques, ils sont fiers d’avoir une équipe composée de professionnels divers et créatifs.
Anđela Šutija, PDG, a souligné qu’ils sont toujours concentrés sur l’amélioration et la numérisation de leur entreprise, reconnaissant Moontop comme un excellent outil pour retenir et attirer des employés exceptionnels. Pour qu’une société de courtage attire aujourd’hui des professionnels ambitieux et agréés, il ne suffit pas de leur offrir un salaire adéquat, un environnement de travail agréable et stimulant, de travailler sur des projets intéressants et avec des clients de premier plan ; il est nécessaire de s’immerger dans le monde des jeunes générations, c’est pourquoi nous avons décidé de mettre en œuvre Moontop comme un programme d’avantages très moderne et numérique.
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Moontop représente un ‘marché’ pour les avantages numériques des employés. C’est essentiellement un moteur pour une organisation rapide, numérique et simple des avantages.
Les employés ont accès à une application iOS et Android où ils ont un aperçu simple de tous les avantages attribués, reçoivent des notifications concernant les avantages attribués, utilisent des avantages numériques sur le terrain via l’application, et ont un aperçu de l’historique de tous les achats.
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Grâce à la plateforme Moontop, ANO personnalise son propre programme d’avantages en définissant indépendamment :
- la liste des employés participant au programme d’avantages
- les types d’avantages disponibles pour les employés
- le budget pour chaque avantage et chaque employé
ANO, avec ses employés, a la capacité de créer une liste de souhaits et d’ajouter à l’application les points de vente où ils souhaitent utiliser des services ; par exemple, des restaurants préférés, des salles de sport ou des salons de coiffure qu’ils utilisent déjà.
Aujourd’hui, ANO offre à ses employés une liste impressionnante et véritablement riche d’avantages allant de la nourriture, des services touristiques, des services sportifs, des services de bien-être et de beauté, aux crèches, cadeaux pour enfants, boissons au bureau, cadeaux pour les nouveau-nés des employés, et même une assurance accident, une assurance complémentaire et supplémentaire, et le III pilier de pension.
En savoir plus sur ANO à : www.ano.hr
Et si vous souhaitez également avoir un excellent programme d’avantages, découvrez-en plus sur : www.moontop.app
