Il ne s’agissait que d’une question de temps avant que cela ne se produise. Un jeune entrepreneur, co-propriétaire d’une entreprise prospère, a acheté une maison pour sa famille qui nécessite des rénovations sérieuses. Lorsqu’il a reçu des offres de sociétés de construction et d’artisans pour les travaux nécessaires et a additionné les montants astronomiques, a tout saisi dans une feuille Excel, puis a fait quelques additions, soustractions et multiplications, il a décidé qu’il ferait la plupart des travaux lui-même. Il a conclu qu’il était plus rentable de réduire son salaire horaire dans l’entreprise et de passer ce temps à rénover la maison. Pour commencer, il a choisi le carrelage. Il s’est formé sur YouTube, a acheté les outils nécessaires, a été surpris que l’investissement n’était pas du tout important, et sans trop de difficultés, il a posé des carreaux dans la première salle de bain.
Notre héros envisage maintenant de commencer à maîtriser d’autres compétences de bricolage via YouTube ou d’encourager ses amis, diplômés de l’université, à se spécialiser chacun dans un métier, afin qu’ils puissent ensuite faire les spécialisations des autres. Tout comme il y avait des travailleurs-paysans dans le socialisme qui travaillaient dans des usines de six à deux et ensuite dans les champs l’après-midi, il ne devrait pas être surprenant si bientôt il y aura une émergence massive d’informaticiens-céramistes, de médecins-électriciens, d’économistes-plombiers, d’avocats-peintres et de politologues-parqueteurs.
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Si seulement les salaires des bricoleurs étaient problématiques, cela serait encore facile. Mais, simultanément, un chaos non-marchand grandit sous la gestion du gouvernement. À partir d’un budget d’État rempli d’inflation, des augmentations sont données sans discernement et sans critères aux employés du secteur public. De plus, l’égalisation est encouragée. Bientôt, tout le monde, indépendamment de sa qualification, aura les mêmes salaires.
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Cela sera le résultat de l’effondrement complet de toute relation logique et nécessaire entre les valeurs salariales horaires de diverses professions pour une croissance économique saine. Comment cela s’est-il produit ?
Mercedes pour un nettoyeur
La première partie de la réponse réside dans la démographie et l’émigration de jeunes politiquement insatisfaits et de leurs familles. La deuxième partie du chaos est causée par l’impression folle d’euros sans couverture au cours des dix dernières années. Grâce à cela, l’économie européenne a été au sommet de la vague d’expansion du cycle économique depuis un an ou deux. Cela a créé un pouvoir d’achat énorme pour la classe moyenne. Dès qu’il fait chaud, ils se précipitent vers notre côte, sans se soucier des prix de l’hébergement et de la consommation. Ainsi, lorsque tous les appartements sont complets, quiconque a acquis un capital d’une manière ou d’une autre devient un investisseur dans un nouveau bâtiment de huit appartements. L’appartementisation exige alors des constructeurs, et avec d’autres conditions inchangées, les prix s’envolent. Jusqu’au nettoyeur qui exige que le propriétaire vienne la chercher en voiture et la ramène en voiture. Et le salaire horaire commence lorsqu’elle monte dans la voiture.
La vague d’argent des fonds de l’UE est également à blâmer. Le Premier ministre Andrej Plenković et son ministre Branko Bačić se vantent d’avoir réussi à dépenser tout l’argent pour la récupération après le tremblement de terre en peu de temps. On ne peut qu’imaginer quels prix les entrepreneurs ont convenus sachant que dépenser des euros dans le délai imparti est une priorité politique. Les conséquences de la vague d’argent de l’UE mènent à des situations comme celle dont nous avons récemment entendu parler lors d’un des événements ‘Lider invest’ : Une entreprise de fabrication prospère a postulé à un appel d’offres de l’UE. Ils ont réussi. Un nouveau hall devait être construit. L’appel d’offres a été annoncé. Les montants demandés étaient absurdes. Ensuite, les propriétaires se sont retirés de l’argent de l’UE. Ils ont commencé l’investissement avec leurs propres fonds et des contrats plus directs. Ils ont réussi à le faire moins cher et avec des délais plus courts.
Chaos dans la gestion du gouvernement
Si seulement les salaires des bricoleurs étaient problématiques, cela serait encore facile. Mais, simultanément, un chaos non-marchand grandit sous la gestion du gouvernement. La question des constructeurs sera résolue par le marché. Cependant, le désordre dans la gestion du gouvernement concernant les salaires du secteur public aura des conséquences plus durables. À partir d’un budget d’État rempli d’inflation, des augmentations sont données sans discernement et sans critères à tout groupe d’intérêt qui annonce ou commence une grève. L’initiateur a été le ministre des Transports Oleg Butković, qui l’année dernière a été le premier à approuver l’indexation des salaires pour les employés de HAC. Une fois la boîte de Pandore ouverte, la folie ne pouvait plus être arrêtée.
Maintenant que l’année électorale super approche, l’introduction du désordre s’est intensifiée. Non seulement l’indexation des salaires pour l’appareil d’État a échappé à tout sens et contrôle, mais il est maintenant temps pour l’égalisation. C’est un terme de l’ère soviétique qui fait référence à la tendance à réduire les disparités de revenus au sein des groupes du secteur public. L’équipe de Banski dvori distribue chaque semaine des cadeaux aux groupes les plus vulnérables. Bientôt, ceux qui ont travaillé pendant 30 ans auront des pensions plus basses que ceux ayant seulement quelques années de service. À moins que les associations de retraités ne parviennent à obtenir l’annonce que les retraités ayant une longue carrière, les seuls à ne pas recevoir d’augmentations extraordinaires, sortiront dans la rue.
Une société dans laquelle le système de récompense est dramatiquement perturbé paiera tôt ou tard cher pour cela.
