La reconnaissance pour l’excellence en gestion des ressources humaines a été décernée à Hrvatska poštanska banka pour la septième année consécutive, la plaçant parmi les employeurs les plus prestigieux du marché national. Le certificat Partenaire Employeur compare les pratiques RH des employeurs en Croatie avec les tendances mondiales et évalue la qualité de l’employeur par rapport aux normes les plus élevées à travers une évaluation détaillée par des experts RH impartiaux. En tant que plus grande banque de propriété croate, HPB a particulièrement excellé dans l’analyse de référence dans la catégorie de l’engagement et de la satisfaction des employés, les processus d’attraction et de recrutement de nouveaux employés ayant reçu les meilleures notes.
Au cours de l’année 2022, des fonds significatifs ont été investis dans le développement et l’éducation des employés, ainsi que dans l’augmentation de leurs droits matériels par la signature d’un Accord Collectif. Comparé à la moyenne de 34 heures de formation par employé par an, HPB a fourni à ses employés pas moins de deux semaines ou 83 heures de formation par employé.
Ce saut organisationnel a également été rendu possible par l’introduction d’un programme interne de transfert de connaissances, connu sous le nom de pépinières de connaissances, et la mise en œuvre de plateformes d’apprentissage en ligne, rendant la participation à la formation souhaitée plus accessible à un plus grand nombre d’employés. HPB accorde une attention particulière aux nouveaux employés qui suivent un processus d’intégration détaillé avec la création d’un plan de développement individuel et un ensemble de formations préparées.
