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Vladimir Nol sur l’allègement fiscal : Un salaire supplémentaire par an n’est pas négligeable

<p>Vladimir Nol</p>
Vladimir Nol / Image by: foto

Le gouvernement a présenté un paquet fiscal cette semaine, qui modifiera ou complétera neuf lois, comme précédemment rapporté dans Lider. Les nouveaux amendements aux réglementations fiscales augmentent le montant de la déduction personnelle de 530,90 à 560 euros et réduisent la base pour l’assurance pension du premier pilier à un maximum de 300 euros.

La surtaxe est également abolie, et la détermination de l’impôt sur le revenu est laissée aux unités d’autonomie locale pour décider elles-mêmes, en fonction de la taille de la ville ou de la municipalité, de sorte que les autorités locales devront fixer le taux d’imposition dans la fourchette déterminée par le gouvernement.

Une autre nouveauté est que le seuil d’application du taux d’imposition sur le revenu supérieur est relevé de 47 780 à 50 400 euros, et un traitement fiscal pour les pourboires est introduit. Le paquet tant attendu a été accueilli par tous, tant le grand public que les experts, et Vladimir Nol, expert fiscal et partenaire chez Mazars, a également commenté pour Lider.

‒ Comme l’a souligné lui-même le ministre des Finances, il ne s’agit pas d’une véritable réforme fiscale, mais plutôt de certaines corrections aux réglementations fiscales actuelles principalement destinées à réduire les charges salariales. Nous accueillons certainement toute annonce d’allègement fiscal. Nous considérons la réduction des contributions pour l’assurance pension payées à partir des salaires les plus bas comme une bonne solution car c’est le seul moyen d’augmenter de tels salaires nets par une intervention dans les réglementations fiscales – a expliqué Nol, ajoutant qu’une augmentation des salaires nets les plus bas de huit pour cent, ou un salaire supplémentaire par an, n’est pas négligeable.

L’abolition de la surtaxe est en quelque sorte un mouvement politique

Enfin, il estime que le traitement fiscal de l’octroi d’actions aux employés dans les sociétés à responsabilité limitée sera égalisé avec l’octroi d’actions dans les sociétés par actions, car il existe actuellement un ‘traitement fiscal déraisonnablement différent’ qui a considérablement compliqué l’introduction de tels modèles de récompense pour les employés.

‒ Si seulement le recalcul obligatoire de tels revenus en brut pour le calcul fiscal pouvait être abandonné, surtout lorsque l’employé supporte le fardeau fiscal, ce serait un succès complet. Cela semble quelque peu motivé politiquement d’abolir la surtaxe tout en permettant aux unités locales d’augmenter le taux d’imposition sur le revenu au même taux que lorsqu’il est combiné avec la surtaxe. Cependant, cette proposition donne plus de flexibilité aux unités locales et potentiellement un allègement encore plus grand que s’ils avaient seulement aboli la surtaxe ‒ a déclaré Nol, ajoutant que le fardeau fiscal, dans le pire des cas, reste le même, et dans le meilleur des cas, diminue plus que l’effet de la surtaxe elle-même.

‒ Par conséquent, nous accueillons cette forme de réduction des charges fiscales sur les salaires, nous espérons juste que cela ne conduira pas à une augmentation significative des prix des services publics pour couvrir les lacunes budgétaires. Il convient également de mentionner les propositions bienvenues de changements dans la TVA liés aux créances irrécouvrables ‒ a-t-il souligné.

Mazars a également déclaré qu’il reste à voir comment cela se traduira dans les propositions législatives et si d’autres corrections seront acceptées qui seront certainement proposées par le public d’experts.

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