Comment les nouvelles générations redéfinissent-elles les concepts de carrière et de succès, et quels défis cela pose-t-il pour les employeurs ? Comment l’addiction au travail a-t-elle été remplacée par l’intégration de la vie privée et professionnelle, et de quelles manières les employeurs ayant des pratiques DEI de qualité en Croatie attirent-ils et retiennent-ils les meilleurs talents dans un marché du travail de plus en plus difficile ? Les réponses à ces questions seront fournies par Domenico Pinto, auteur du livre “Le Grand Changement”, qui aborde le changement de mentalité, l’intégration de la vie privée et professionnelle, et l’avenir de la main-d’œuvre.
Rejoignez-nous le 23 mai à l’Hôtel Westin à partir de 9h30 pour découvrir les réponses aux questions clés dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des politiques DEI lors de la conférence “Redéfinir le travail et la vie : L’avenir du travail pour les nouvelles générations” dans le cadre du projet cofinancé par l’UE “Re-créer la vie et le travail pour les femmes et les hommes” coordonné par le Ministère du Travail, du Système de Retraite, de la Famille et de la Politique Sociale, avec l’Association Croate des Comtés et Spona Code comme partenaires. Plus d’informations et inscription sur www.mamforce.hr.
Des experts du secteur public, des représentants des employeurs et de la communauté académique partageront leurs connaissances et expériences dans la promotion de la diversité et de l’inclusion, l’avenir du travail, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et une meilleure représentation des femmes dans la gestion à travers des discussions en panel, des conférences, des ateliers, et le partage de connaissances RH.
