Home / Affaires et Politique / Musée des Illusions Déclaré Meilleure Franchise de 2022

Musée des Illusions Déclaré Meilleure Franchise de 2022

<p>Franchise Brand Leader Award 2022, svi dobitnici </p>
Franchise Brand Leader Award 2022, svi dobitnici  / Image by: foto

– Je suis heureux que le Prix de la Franchise soit devenu une réalité non seulement dans la communauté des franchises mais dans l’ensemble de la communauté des affaires, non seulement en Croatie mais dans toute la région… Seules ceux qui apprécient l’excellence des autres peuvent eux-mêmes être excellents, et c’est pourquoi nous nous sommes réunis ici aujourd’hui – a déclaré Darko Buković, l’initiateur et directeur du Prix du Leader de la Marque Franchise 2022, au début de la cérémonie de remise des prix.

Le Musée des Illusions est la Franchise de l’Année 2022. De plus, lors de la cérémonie des prix uniques de franchise sur le marché croate et régional, le Prix du Leader de la Marque Franchise 2022, le Musée des Illusions a également été déclaré la meilleure franchise d’exportation croate et le récipiendaire du prix pour la plus grande percée à l’exportation.

La franchise Mozgavci a été déclarée la nouvelle franchise croate à la croissance la plus rapide, tandis que le prix des franchises croates à la croissance la plus rapide sur le marché régional a été également attribué à deux systèmes – Tinkers Labs et Fast Review.

En outre, la franchise étrangère à la croissance la plus rapide sur le marché croate a été évaluée comme Mail Boxes Etc, la meilleure franchise régionale sur le marché croate a été déclarée Malac genijalac, tandis que Helen Doron Croatie a reçu le prix de la meilleure franchise avec un impact social. Le meilleur récipiendaire de la franchise est l’école hongroise Kis Zseni Iskola.

La Personne de la Franchise de 2022 est Krešimir Dobrilović, fondateur de CarWiz Rent a Car, pour ses efforts dans la promotion des affaires de franchise à l’étranger et le soutien à l’industrie de la franchise.

En expliquant l’importance de développer l’industrie de la franchise, Buković a ajouté au tout début de l’événement qu’il est particulièrement heureux que la communauté des affaires considère les prix de la franchise comme une confirmation extrêmement importante du succès et un pas en avant dans la promotion de l’industrie de la franchise en Croatie, car cela rassemble non seulement l’ensemble de la scène de franchise nationale mais encourage également de nouveaux entrepreneurs à s’engager dans cette manière dynamique et prometteuse de faire des affaires.

‘Au début, ils pensaient que j’avais amené une franchise étrangère en Croatie’

Dans le cadre de la cérémonie de remise des prix, une table ronde intitulée Franchise – Modèle Commercial de l’Avenir a été tenue, soulignant que la Croatie a beaucoup de potentiel pour les affaires de franchise dans le monde, étant donné qu’elle abrite de nombreuses marques réussies qui peuvent être facilement proposées et adaptées à d’autres marchés. L’industrie de la franchise en Croatie connaît en effet une sorte de renaissance et a commencé à se développer sainement, contribuant à son développement ultérieur, et plus à ce sujet a été discuté lors du panel par Anita Markota Štriga, membre du Conseil d’Administration d’Erste Card Club/Diners, Krešimir Dobrilović, propriétaire et président du Conseil d’Administration de CarWiz International, Andrija Čolak, propriétaire de Colak Franchise Consulting Group et co-propriétaire de Surf n Fries, Mladenka Tomić, propriétaire de Fabula, Danko Žitinić, membre du Conseil d’Administration d’Aestus Group, et Krunoslava Josimović, propriétaire de la Salle d’Évasion pour Enfants.

Une marque doit rester reconnaissable pour s’étendre sur le marché. Je crois que l’industrie fintech et l’expansion virtuelle dans les médias sont très importantes aujourd’hui, et sans investir dans ce segment, aucune marque ne peut atteindre les meilleurs résultats possibles. La technologie est cruciale pour trouver des moyens de promouvoir la marque dans n’importe quel segment – a déclaré Markota Štriga.

Les ‘grands acteurs’ du monde de la location de voitures sont déjà bien connus, explique Dobrilović, mais il y a définitivement un besoin de nouveaux acteurs parmi eux – et donc CarWiz sur le marché. CarWiz a été initialement établi uniquement comme une entreprise de location de voitures, et l’idée de marque s’est développée peu après.

– Nous avons créé une base solide pour notre marque. Au début, les gens pensaient que j’avais amené une franchise étrangère, donc j’ai dû leur expliquer que nous avions créé cette marque. J’ai étudié le marché et réalisé que l’histoire pouvait avoir un potentiel international, et les choses ont commencé à bien se passer. Nous opérons en tant qu’entreprise de franchise depuis cinq ans, et en un an, nous avons atteint 21 pays, puis la pandémie est survenue. Malgré tous ces défis, nous sommes toujours présents sur cinq continents – a commenté Dobrilović.

Temps, règles et bonne stratégie

Les entrepreneurs croates pensent de plus en plus aux franchises comme à une entreprise lucrative, et depuis 2019, l’industrie a connu une croissance exponentielle dans le pays. Čolak a déclaré qu’il croyait que la Croatie était dans la phase zéro de développement de l’industrie de la franchise et pourrait donc réaliser une croissance très saine.

– La perception des clients nationaux est souvent que l’étranger est meilleur, et quand nous avons dit que Surf n Fries est notre marque, beaucoup de gens ont été surpris. Avec le temps, ils ont reconnu que c’était une marque nationale. En ce qui concerne le nommage et l’identité visuelle de la marque, il faut toujours penser aux affaires internationales. Nous avons de plus en plus de preuves qu’il est possible – que les micro-entreprises peuvent opérer en dehors de la Croatie… J’espère que dans dix ans, nous serons dans un espace beaucoup plus grand et que nous serons un leader dans le domaine des franchises dans la région et au-delà – a ajouté Čolak.

Pour devenir une marque, un certain temps, certaines règles et une visibilité de communication que beaucoup négligent aujourd’hui sont nécessaires.

– La situation en matière de branding s’est améliorée, mais il y a encore de nombreux clients qui laissent cette partie pour la fin comme quelque chose d’inimportant lors de la création d’un plan d’affaires. Si une telle erreur est commise au début, alors des problèmes surviennent où les marques n’ont pas de manuel de normes établi, de stratégie de marque, etc. Il est essentiel aujourd’hui d’avoir un branding bien structuré et un manuel de normes car nous devons tenir compte de la concurrence significative. Il n’est pas facile de se démarquer aujourd’hui – a déclaré Tomić.

Apprendre à travers le plaisir et le travail d’équipe

La comptabilité est, dit Žitinić, l’un des problèmes éternels pour les entrepreneurs.

– La question s’est posée de savoir comment nous pouvons résoudre ce problème. Ce ne peut pas être un logiciel ; cela doit être une combinaison de logiciel et de service. C’est ainsi que la comptabilité Aestus a été créée, et ainsi Parra, le logiciel que nous offrons exclusivement à nos clients. Beaucoup de choses peuvent être numérisées aujourd’hui, même avec l’aide de l’intelligence artificielle souvent mentionnée, mais quelqu’un doit toujours saisir ces données. Ensuite, il y a le besoin de quelqu’un pour structurer ces données et les mettre dans des formats clairement visibles dont nos clients ont besoin – a commenté Žitinić.

– Je suis très heureux que les franchises éducatives se développent plus rapidement. Si nous regardons en arrière 30 ans à ce que nous conduisions, comment nous communiquions et dans quelles salles de classe nous étions assis, nous arrivons à la conclusion que beaucoup de choses ont changé dans l’éducation. J’accueille toutes les franchises qui s’occupent de l’éducation, de l’enseignement et des enfants. Les enfants ont besoin de quelque chose de supplémentaire en dehors de la classe qui n’est pas strictement un apprentissage par cœur. Beaucoup l’ont reconnu, et c’est pourquoi nous nous efforçons de faire savoir aux enfants qu’ils peuvent faire beaucoup par eux-mêmes, d’une manière différente, qu’ils peuvent apprendre à travers le plaisir et le travail d’équipe et développer leur pensée critique – a conclu Josimović.

Étiquetté :