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Grève blanche des juges : Pas de nouvelles entreprises pendant les deux prochaines semaines

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Sudski registar / Image by: foto Lider Arhiva

Les entrepreneurs futurs et actuels qui ont demandé l’enregistrement de leur nouvelle entreprise devront attendre les deux prochaines semaines jusqu’à ce que la ‘grève blanche’ initiée par les juges des tribunaux de première instance soit terminée. En effet, le registre des entreprises ne fonctionnera pas, ni le dossier électronique, et les audiences concernant les successions, les divorces et toutes les autres procédures ne seront pas tenues, sauf pour les cas urgents qui seront résolus sans délai. Dans les procédures de deuxième instance, des réunions de conseil seront tenues, mais sans l’envoi de décisions.

La grève, que l’Association des juges croates (UHS) a qualifiée de mesure d’avertissement, a commencé aujourd’hui et durera jusqu’au 19 mai (vendredi), et les juges ont décidé de prendre cette mesure car ils ne sont pas satisfaits de la proposition du gouvernement d’augmenter leurs salaires. Le ministère de la Justice et de l’Administration a annoncé la semaine dernière des modifications urgentes à la loi sur les salaires des juges et autres fonctionnaires judiciaires. Selon ces modifications, les juges recevraient une augmentation de huit pour cent du salaire de base pour tous les fonctionnaires judiciaires et une augmentation supplémentaire de 26,28 pour cent pour les juges de première instance, ce qui augmenterait nominalement leurs revenus d’un montant net moyen de 513 euros.

Cependant, l’UHS a publié une déclaration rejetant la proposition du gouvernement, précisant ce que les juges veulent spécifiquement.

Les juges demandent que leur statut soit rétabli à l’état où il était en 1999, lorsqu’il était à son meilleur, car si leurs salaires avaient augmenté selon la loi à cette époque, aujourd’hui le salaire net de ce juge de première instance serait de 3 455 euros (26 020 HRK) au lieu des 1 522 euros actuels (11 415 kuna). Plus précisément, le salaire d’un juge de première instance à cette époque était trois à quatre fois plus élevé que le salaire moyen dans le pays, mais au cours de ces 24 années, le salaire moyen en Croatie a augmenté, selon l’UHS, six fois plus que le salaire judiciaire moyen.

L’Association des juges croates propose une réforme en trois étapes ; la première mettrait en œuvre des ‘mesures d’urgence’ pour égaliser d’urgence le salaire le plus bas d’un juge novice de première instance avec le salaire le plus élevé d’un conseiller judiciaire à la Cour suprême (qui reçoit actuellement 2 126,66 euros ou 15 949,95 kuna). Cette étape peut être réalisée en augmentant le salaire de 600 euros net (4 500 kuna), ce qui est proposé d’atteindre en augmentant le salaire de base pour tous les fonctionnaires judiciaires de 20 pour cent et en augmentant le coefficient pour les fonctionnaires judiciaires de première instance de 3,54 à 4,19.

70 pour cent des juges en grève

La deuxième étape concerne une solution permanente – la proposition et la mise en œuvre d’une loi unifiée qui introduirait l’indexation conformément à la pratique de l’UE – déterminant la base comme le salaire brut mensuel moyen par employé dans les entités juridiques en Croatie l’année précédente, selon le calcul de l’Office croate des statistiques, un système de grades de salaire, et l’égalisation des salaires des juges de deuxième instance avec les salaires des juges des tribunaux spécialisés de haut niveau.

Vesna Horvath, présidente de la branche III de l’UHS à Zagreb, déclare dans une déclaration que la base pour le calcul du salaire d’un juge de première instance est actuellement de 625,2 euros (4 689 kuna), tandis que pour les médecins de soins de santé primaires, elle est de 929,61 euros (6 972 kuna), avec la différence importante que les juges, en tant que fonctionnaires, ne peuvent pratiquement rien faire en dehors de leurs fonctions principales, c’est-à-dire qu’ils n’ont pas la possibilité de revenus supplémentaires.

Avec ces deux étapes clés pour égaliser le modèle de rémunération, l’UHS souligne l’importance d’ouvrir une discussion sur l’amélioration des conditions de travail des fonctionnaires et des greffiers des tribunaux de première instance dans le but d’assurer le bon fonctionnement de la justice.

L’UHS souligne que la mise en œuvre de la loi mentionnée couvrirait plus de 2 100 juges et procureurs d’État (dont le travail est également réglementé par la loi sur les salaires des juges et autres fonctionnaires judiciaires), et la réforme coûterait environ cinq millions d’euros par mois, dont environ 40 pour cent reviendraient au budget de l’État.

L’UHS déclare que 70 pour cent des juges des tribunaux de première instance ont confirmé leur participation à la grève.

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