Célébrée dans le monde entier, cette année marque son 114e anniversaire, et son foyer est aux États-Unis. Bien sûr, nous parlons de la Journée internationale des femmes, qui est synonyme de plaidoyer mondial pour l’égalité et les droits des femmes dans la société depuis 1909, ainsi que de la mise en lumière de toutes leurs réalisations. Y a-t-il des progrès dans les droits des femmes après plus d’un siècle de lutte pour ceux-ci, ou existe-t-il encore des domaines où l’inégalité entre les femmes et les hommes persiste ?
En tant que facteur important pour observer les changements sociaux, les statistiques officielles viennent certainement en première ligne, dont la tâche est de surveiller et d’enregistrer les tendances afin que des conclusions et des décisions puissent être prises sur la base de données pertinentes. La population, l’éducation et le marché du travail sont des domaines statistiques qui peuvent nous aider à créer un tableau des femmes, et il est particulièrement intéressant d’examiner les tendances démographiques sur une plus longue période.
Que s’est-il passé pour les femmes en Croatie au cours du dernier demi-siècle ?
En moyenne, j’ai 46 ans, je me marie et accouche pour la première fois à 29 ans, et je suis censée vivre au moins jusqu’à 79 ans – je suis une femme en Croatie ! Selon les données du recensement de 2021, le nombre de femmes en Croatie était de 2,0 millions, représentant 51,8 % de la population totale. Cette tendance, observée depuis des décennies, est constante, et leur part est toujours légèrement supérieure à celle des hommes.
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Des changements plus significatifs ne sont pas observés dans le ratio de filles nées vivantes par rapport aux garçons – il y a toujours légèrement moins de filles, et leur part est d’environ 48 %. Cependant, ce qui est certainement remarquable, c’est une baisse significative du nombre total de naissances vivantes, et donc, bien sûr, de filles, dont le nombre en 2021 par rapport à 1971 a presque été divisé par deux.
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En plus du nombre décroissant d’enfants nés, il y a aussi une tendance notable au vieillissement de l’ensemble de la population. Si nous regardons l’âge moyen des femmes, il a augmenté de pas moins de 10,5 ans au cours des 50 dernières années, passant de 35,5 ans en 1971 à 46,0 ans en 2021. Cela est peut-être illustré de manière plus vivante par l’indice de vieillissement, un indicateur qui désigne le pourcentage de personnes âgées de 60 ans et plus par rapport à la population de moins de 20 ans. Comme on peut le voir dans le graphique, au tournant du siècle, la valeur seuil de 100 a été franchie, indiquant que pour chaque femme âgée, il y a une femme plus jeune. Plus précisément, au cours des trente dernières années du 20e siècle, la part des femmes âgées de 60 ans et plus était inférieure à celle des moins de 20 ans, et depuis 2001, la part des femmes âgées de 60 ans et plus a augmenté.
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Une autre tendance notable est le départ de plus en plus tardif du foyer parental. Selon les données d’Eurostat pour 2021, les femmes en Croatie quittent leur foyer parental en moyenne à 31,8 ans, nous plaçant presque au sommet des pays où les femmes quittent le foyer le plus tard. Seules les femmes au Portugal quittent leur foyer parental encore plus tard, spécifiquement à 32,7 ans, tandis qu’inversement, le pays où les femmes quittent le foyer le plus tôt est la Suède, à seulement 18,8 ans.
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La même tendance est observée dans les données sur l’âge moyen des mariées lors du premier mariage et l’âge moyen des mères lors de la première naissance, qui ont également augmenté au fil des ans. Plus précisément, les femmes se marient plus tard, et cet âge a augmenté de pas moins de 6,9 ans au cours de la période de cinquante ans observée, et de même, si nous regardons l’âge des mères lors de la première naissance. En 1971, les femmes accouchaient en moyenne à 22,6 ans, et en 2021, cet âge avait évolué jusqu’à 29,6 ans. Ce qui est positif, c’est qu’au fil des décennies, la qualité de vie s’est généralement améliorée, et le développement de la science et de la technologie a favorisé le diagnostic précoce et la prévention des maladies, prolongeant ainsi considérablement l’espérance de vie. Comparé à 1971, lorsque l’espérance de vie des femmes était de 72,3 ans, en 2021, elle a atteint pas moins de 79,6 ans.
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Les filles et les garçons sont également représentés à des niveaux d’éducation inférieurs, mais plus de femmes obtiennent leur diplôme
Si nous regardons les femmes dans les statistiques éducatives au début de l’année académique 2021/2022, il est évident qu’elles sont également représentées à des niveaux d’éducation inférieurs que les garçons, tandis que la part des étudiantes inscrites pour l’année académique 2021/2022, ainsi que celles diplômées en 2021, est légèrement supérieure à celle de leurs homologues masculins.
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En ce qui concerne les femmes impliquées dans des programmes éducatifs, il est intéressant de noter que leur part diminue avec le niveau d’éducation de l’institution où elles sont employées. En effet, elles sont le plus représentées au niveau d’éducation le plus bas, tandis que leur part est la plus faible parmi les enseignants et les associés dans les établissements d’enseignement supérieur.
Les femmes gagnent des salaires plus élevés que les hommes dans seulement deux secteurs
Et quelle est la position générale des femmes sur le marché du travail ? Les trois secteurs avec le plus grand nombre de femmes employées dans des entités juridiques en 2021 sont le commerce de gros et de détail, avec 115 000 employés, suivi de l’éducation avec 95 000, et dans les activités de santé et de soins sociaux, 82 000 ont trouvé un emploi. Si nous regardons les parts, en 2021, la plus forte proportion de femmes était dans l’éducation (79,2 %), suivie des activités de santé et de soins sociaux (78,4 %) et en troisième position, des activités financières et d’assurance (68,9 %).
En ce qui concerne les salaires, le salaire net moyen des femmes dans les entités juridiques en 2021 était de 911 euros, soit 66 euros de moins que le salaire moyen des hommes. Les trois secteurs où les femmes ont obtenu les salaires nets les plus élevés cette année-là étaient l’approvisionnement en électricité, gaz, vapeur et climatisation (1 216 euros), les activités financières et d’assurance (1 171 euros), et l’information et la communication (1 169 euros), tandis que dans deux secteurs, elles étaient payées plus que leurs collègues masculins – la construction, où les femmes avaient un salaire net moyen 10 % plus élevé, et l’approvisionnement en eau ; les activités d’assainissement, de gestion des déchets et de réhabilitation, qui étaient 0,8 % plus élevées.
Nous souhaitons à toutes les femmes une joyeuse Journée internationale des femmes, leur rappelant que la lutte pour les droits des femmes et leur position égale dans la société ne devrait pas se réduire à un seul jour par an.
