McDonald’s a été récompensé par le certificat d’Employeur Partenaire pour la cinquième année consécutive par le cabinet de conseil SELECTIO, qui certifie les entreprises ayant des normes de qualité élevées en gestion des ressources humaines depuis 2005. En obtenant ce certificat, McDonald’s démontre l’investissement continu de son équipe RH et son attention aux besoins des employés.
L’équipe de certification a particulièrement salué les efforts déployés par McDonald’s dans le développement et le bien-être de ses employés. Tous les employés qui obtiennent des résultats supérieurs à la moyenne sont systématiquement récompensés, divers avantages monétaires et non monétaires ont été introduits, et un système de salaire clairement défini incluant à la fois la main-d’œuvre interne et externe a été établi, avec des ajustements de salaire effectués annuellement en fonction des conditions du marché et des recherches sur l’indice du panier de consommation.
Mario Jušić, responsable du département des ressources humaines chez McDonald’s, a reçu le certificat d’Employeur Partenaire de Aleksandar Zemunić, membre du conseil d’administration de SELECTIO, et a souligné que la plus grande valeur de l’entreprise réside dans ses employés.
– L’investissement continu dans les employés est un investissement dans l’entreprise elle-même, mais aussi dans la communauté au sens large. Cela a toujours fait la différence, surtout aujourd’hui, dans des conditions commerciales aussi définies, a déclaré Jušić.
