Statut de certification de partenaire employeur renouvelé de P&G

Grâce à des pratiques RH innovantes et bien connectées, Procter & Gamble a satisfait aux nouveaux critères établis par des experts RH indépendants qui composent l’équipe de certification des partenaires employeurs. P&G a été reconnu pour son excellence en gestion des ressources humaines depuis 2014, et cette année, il a obtenu des résultats exceptionnels dans les domaines du recrutement, de la rétention et des récompenses des employés.

P&G dispose d’un département RH qui soutient une culture de développement et une responsabilité de développement personnel de diverses manières. Avec un processus d’intégration entièrement numérisé qui peut être réalisé via la plateforme P&G Learn, les nouveaux employés deviennent rapidement et facilement partie intégrante de la culture organisationnelle. Divers programmes de formation, académies internes et coaching sont proposés aux employés existants pour développer et améliorer leurs compétences professionnelles.

Afin de promouvoir une excellente gestion des ressources humaines et en réponse aux changements et défis d’un monde RH de plus en plus exigeant, des experts du groupe SELECTIO, le plus grand groupe de conseil en ressources humaines, ont renforcé les critères d’obtention de la certification de partenaire employeur, faisant de cette année la plus difficile pour tous les titulaires de certificat.

La méthodologie de certification des partenaires employeurs a été conçue en 2005 et a été continuellement révisée depuis. La révision de cette année a impliqué plus de cinquante experts RH de premier plan, et les normes ont été définies sur la base des meilleures pratiques RH mondiales.

L’équipe de certification des partenaires employeurs a observé le système RH à travers le cycle de vie de l’employé, qui suit l’expérience de l’employé à travers sept étapes clés : attraction et recrutement, intégration et développement des employés, engagement et satisfaction des employés, transformation et développement, rétention et récompenses, et départ et retour des employés. Cette évaluation prend pour la première fois en compte deux perspectives – la perspective de l’employeur et la perspective de l’employé.

Aujourd’hui, la certification de partenaire employeur a été mise en œuvre dans plus de deux cents organisations de plus de dix pays, et il est intéressant de noter que certaines organisations ont inclus la certification comme un indicateur clé du succès du département RH, en faisant bien plus qu’un simple constat.

– La certification de partenaire employeur confirme que nos pratiques commerciales et notre investissement quotidien dans les employés produisent les résultats souhaités pour l’organisation. Dès le premier jour dans l’entreprise, nous offrons à tous les employés l’opportunité de démontrer leur responsabilité, de relever des défis commerciaux et de proposer des solutions innovantes, ainsi que la possibilité de développement personnel et professionnel dans un environnement de travail dynamique. Nous surveillons en permanence les tendances du marché du travail et continuons les pratiques qui garantissent la stabilité organisationnelle et la satisfaction des employés. Des reconnaissances comme le certificat de partenaire employeur nous motivent à continuer à recruter du personnel de qualité et à élever la barre pour nous-mêmes et pour les autres dans cette industrie – a déclaré Vedra Regul Erent Ondrušek, responsable des ressources humaines chez P&G.

– C’est un grand honneur d’être à nouveau parmi les meilleurs employeurs croates. La reconnaissance de partenaire employeur est d’une importance exceptionnelle car elle découle de l’évaluation de la satisfaction de nos employés. Nous sommes fiers de fournir un travail de qualité aux employés au niveau local tout comme nous le faisons dans d’autres bureaux de P&G, maintenant la qualité du travail qui est tissée dans le cœur de notre entreprise. Cette reconnaissance prestigieuse est juste un incitatif pour nous d’être encore meilleurs à l’avenir – a déclaré Nikolina Silov Konjevoda, directrice générale de Procter & Gamble pour la Croatie et la Slovénie.