À EFOS, ‘Alumni Talk’ organisé pour rapprocher les étudiants du marché du travail

À la Faculté d’Économie d’Osijek, une édition de Noël de l’événement intitulé EFOS Alumni Talk a eu lieu, au cours de laquelle des anciens élèves d’EFOS réussis et des représentants de la communauté d’affaires locale ont partagé leurs expériences et leurs idées à travers des conférences et des discussions en panel. Sous le thème général ‘EFOS sur le marché du travail – Que faire après l’obtention du diplôme ?’, les participants ont discuté des tendances les plus importantes du marché du travail dans le but d’échanger des connaissances et des expériences pour ceux qui sont sur le point d’obtenir leur diplôme ou qui cherchent à changer de carrière.

Comme indiqué dans le communiqué de presse, cette rencontre a poursuivi la tradition d’une collaboration et d’un réseautage de qualité entre les communautés d’affaires et académiques, qui partagent l’objectif commun de fournir une éducation de haute qualité et de meilleures opportunités d’emploi, ainsi que le développement socio-économique global du comté d’Osijek-Baranja.

Sous la modération de l’ancienne élève d’EFOS Ana Živković, le dernier d’une série d’événements nommés EFOS Alumni Talk a présenté Ivana Bestvina Bukvić, ancienne élève d’EFOS, Aleksandar Zemunić, Associé Gérant, SELECTIO Ltd et ancien élève d’EFOS, Marko Todorović, Responsable des Opérations et des Ressources Humaines, Rentlio, Ivan Jurlina, ancien élève d’EFOS, Responsable RH, COBE, et Kristina Ribičić, ancienne élève d’EFOS, Responsable des Ressources Humaines, ENNA/PPD.

– Aujourd’hui, contrairement à il y a quelques années, beaucoup plus d’économistes sont employés, et s’ils considèrent le marché comme global, les individus de qualité ne devraient pas avoir de problèmes d’emploi. Nous avons participé à la création d’une étude de marché mondiale qui montre que les professions de l’avenir sont data scientist, data analyst et spécialiste en marketing digital, c’est-à-dire des professions liées aux technologies de l’information. On ne s’attend pas à ce que les étudiants en économie aient des connaissances techniques spécifiques et de l’expérience ; ils apprendront cela sur le terrain. Des compétences douces telles que le travail d’équipe et la communication, les bases de gestion de projet et les compétences en présentation sont attendues, ce qui implique que les étudiants ont réfléchi à leur emploi futur pendant leurs études et ont acquis de l’expérience à travers des emplois étudiants et des travaux associatifs, a déclaré Zemunić.

Malgré les tendances positives continues en matière d’emploi des jeunes dans le comté d’Osijek-Baranja, il existe encore un écart notable entre le récit dominant et les indicateurs réels. Par conséquent, il y a un besoin significatif d’éducation supplémentaire pour les jeunes, en particulier les lycéens et les étudiants universitaires de Slavonie et de Baranja, concernant les opportunités d’emploi après l’obtention du diplôme. Cela, affirment-ils, est l’un des objectifs stratégiques les plus importants de la Faculté d’Économie d’Osijek.

– Dans des postes tels que chef de projet et dans des domaines comme les ventes, le marketing et la comptabilité, les économistes peuvent se démarquer car ils ont développé des compétences sociales et de communication ainsi que les bases financières acquises à la faculté. De tels étudiants progressent plus facilement par la suite, ce qui les rend plus faciles à travailler. J’ai participé au développement d’un nouveau programme de master en Informatique de Gestion et je ferai de mon mieux pour garantir le succès de ce programme. L’informatique de gestion est l’avenir, donc notre objectif est de garantir que tous les étudiants commencent à travailler dans leur domaine immédiatement après l’obtention de leur diplôme et que l’emploi atteigne cent pour cent, a souligné Jurlina.