Les compétences douces sont excellentes, mais les hommes croient en l’égalité physique

Lors de la conférence Lider Women in Business, qui s’est tenue jeudi à Lauba à Zagreb, lors d’une conversation en tête-à-tête avec l’animateur de RTL, Borko Brunović, une femme vraiment unique, Vlasta Zekulić, responsable du Département des questions stratégiques et des relations au Commandement allié de transformation de l’OTAN, était invitée.

Sa présentation de son parcours de vie a suscité une vague de rires parmi environ 500 participants, qui ont principalement écouté ce que les femmes les plus puissantes et les plus réussies du monde des affaires croates avaient à dire sur la position des femmes, dont les présentations principales tournaient autour des compétences douces, qui en ces temps de crise font une différence cruciale entre le leadership des hommes et des femmes. Cependant, Zekulić avait une perspective légèrement différente : – Depuis que je suis enfant, mon amour absolu a été l’armée. Les uniformes, la discipline, les armes, la force de caractère sont des choses qui m’ont toujours intéressée. C’était quelque chose de beau – a déclaré Zekulić.

Elle a brièvement raconté son histoire de vie, comment elle n’a pas pu s’inscrire à l’Académie militaire pendant la guerre en raison de son absence, alors elle s’est inscrite à l’École supérieure de police puis à la criminologie.

– Ce n’est pas l’armée, mais il y a des armes – se souvient Zekulić.

Personne ne vous apprend à être une femme

Ses inclinations et ses talents ont rapidement été reconnus, et elle est partie pour une formation militaire aux États-Unis. Sa première unité dans l’armée croate était dans la police militaire, avant de partir bientôt sur le champ de bataille en Afghanistan et de revenir à l’infanterie.

– Personne ne vous apprend à être une femme dans l’armée. Il y a des compétences de guerre, mais pas pour les femmes. Donc, dans le rôle de commandant, dans un monde militaire et une unité avec 40 hommes qui ‘pèsent 200 kilos de muscle’, amener les hommes à cesser de vous regarder et à commencer à écouter n’est pas un travail facile. Dans de telles situations, il ne s’agit pas de commandement militaire mais de briser la culture masculine. Je suis d’accord que les compétences douces sont excellentes, mais quand vous êtes entouré de guerriers, vous avez besoin d’une dominance physique, jusqu’à ce que quelqu’un vomisse de l’effort – a raconté Zekulić avec vivacité.

– Alors tout est comme il se doit. Vous apprenez aussi la manipulation psychologique, dans laquelle les hommes n’excellent pas exactement, et c’est tout. L’essentiel est de gagner leur confiance, afin qu’ils sachent que vous serez avec eux même lorsque les choses deviennent difficiles. En Afghanistan, nous avons eu un baptême du feu, lorsque nous sommes arrivés à un endroit où une voiture piégée a explosé, causant de nombreuses victimes ; les soldats ont observé comment je me comporterais. Allais-je pleurer, commander, et quelle serait ma réaction en cas de crise. Quand ils ont vu que je savais ce que je faisais, que je ne me perdais pas, ils ont commencé à me faire confiance et à me suivre dans tout ce que je faisais, peu importe la crise – a raconté Zekulić.

Après 20 ans dans les forces armées, Zekulić a déplacé son lieu de travail à Bruxelles, où elle a été témoin de première main de la manière dont l’OTAN résout les problèmes ‘dans les coulisses’.

– Alors vous voyez le côté politique des crises de sécurité et comment en fait 30 nations différentes voient un problème particulier. Ce côté de l’OTAN est la politique, et je dois admettre que je ne l’aime pas beaucoup. Cependant, chaque nation a le droit de choisir quel est son intérêt. Il est extrêmement difficile de concilier les intérêts des pays et leurs intérêts, mais la capacité de négocier, pour 30 pays de s’accorder sur les mêmes questions, est une incroyable montée d’adrénaline du succès – a ajouté Zekulić.

Tout a changé

La conversation a également abordé l’expansion de l’OTAN, à laquelle Zekulić a répondu que, par exemple, la Finlande et la Suède sont des alliés forts et ont déjà un système intégré, et qu’avec eux, l’OTAN sera sans aucun doute une alliance plus forte.

Elle a également réfléchi aux conséquences de la guerre et à la possibilité d’une troisième guerre mondiale :

– Dans le nouveau document stratégique, l’OTAN déclare que nous ne vivons pas en temps de paix. Nous ferons tout pour prévenir une guerre mondiale, mais il y a quelque chose appelé ‘frappe pour frappe’, ou mort par milliers de ‘petites piqûres’. Aujourd’hui, vous n’avez plus besoin d’avoir une guerre pour que la situation vous pousse financièrement, socialement et politiquement sur le côté avant que la guerre ne commence. Il est difficile aujourd’hui de dire s’il est préférable d’entrer dans une guerre ouverte ou dans une hybride comme celle dans laquelle nous sommes maintenant – a déclaré Zekulić.

L’Europe paie le prix de la lutte pour ses valeurs dans la guerre Russie-Ukraine, mais localement, nous souffrons personnellement d’avoir renoncé au gaz russe.

– Quelqu’un a soulevé une question importante : ‘Combien d’enfants ukrainiens pouvons-nous aimer plus que nos propres enfants ? Combien sommes-nous prêts à souffrir pour soutenir l’Ukraine ? Et plus la guerre dure, plus cette question devient forte. Nous perdons la guerre sans avoir combattu. Pour l’OTAN, il n’y a pas d’option où la Russie peut gagner, mais combien de temps cela durera et quand elle perdra est difficile à dire. Il y a eu beaucoup de colère face à l’insuffisance du système d’armement en Europe ; cependant, la raison en était qu’il n’y avait pas de plans concrets sur ce que l’argent serait dépensé, il n’y avait rien dans quoi investir. Au cours des six derniers mois, tout a changé. L’Europe s’est armée, et l’économie est en train de changer. Pour la première fois, les plans militaires de l’Europe ont été activés – a conclu Zekulić.

Zekulić a obtenu son diplôme du Collège militaire de Caroline du Sud avec deux majeures : Informatique et Gestion des systèmes d’information. Elle a un total de trois maîtrises, une à Londres pour ‘les dirigeants de l’OTAN’, une à Rome pour ‘Leadership stratégique et transformation numérique’, et une en sciences politiques, où elle a également obtenu son doctorat. Elle a passé 15 ans dans les forces armées de la République de Croatie et a été en Afghanistan deux fois. Son dernier grade est colonel. En 2017, elle a rejoint l’OTAN, et en 2021, elle a été promue au rang de managers.