Le fait est que le travail hybride est omniprésent et a changé la façon dont les organisations fonctionnent. Vous en avez probablement été témoin vous-même. Pensez à la dernière fois où vous étiez dans une réunion où personne ne se connectait depuis des lieux distants. Les dernières données de recherche indiquent que jusqu’à 98 pour cent des réunions impliquent au moins un participant à distance. D’autre part, 96 pour cent des employés souhaitent équiper leurs lieux de travail avec une technologie de meilleure qualité. Ils veulent des solutions modernes et sécurisées qui faciliteront leurs tâches quotidiennes.
Jusqu’à 48 pour cent des dirigeants prédisent qu’ils investiront la moitié de leur budget informatique au cours de l’année à venir pour réaliser le plein potentiel des solutions technologiques dans lesquelles ils ont investi pendant la pandémie. Car bien que la pandémie soit passée, le modèle de travail hybride et la nouvelle ère des affaires sont toujours présents.
Le modèle de travail hybride nécessite une réévaluation sérieuse des pratiques commerciales traditionnelles, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du bureau. Les solutions que vous utilisez dans votre entreprise doivent être :
