PBZ a réussi à renouveler le certificat de partenaire employeur

Privredna banka Zagreb (PBZ) a réussi à renouveler le certificat de partenaire employeur, prouvant une fois de plus qu’elle appartient au groupe prestigieux d’employeurs avec des pratiques RH de premier ordre. PBZ a subi un processus d’évaluation approfondi de la gestion des ressources humaines et a également démontré une excellente connectivité de toutes les pratiques.

L’équipe de certification indépendante du groupe SELECTIO, le plus grand groupe de conseil en ressources humaines, a particulièrement loué PBZ pour son investissement supérieur à la moyenne dans le développement de la culture et du potentiel humain, ainsi que pour l’ensemble du système RH qui favorise l’engagement et la satisfaction de tous les employés.

– Les domaines les plus importants évalués ont obtenu d’excellents résultats, et PBZ s’est encore distinguée par la qualité de la gestion de la performance, augmentant avec succès l’efficacité des équipes, développant les connaissances et les compétences des employés, et assurant finalement le succès de l’organisation. Ils se sont également particulièrement démarqués par une stratégie RH bien établie et des processus de recrutement et de sélection axés sur la qualité qui sont menés de manière équitable pour tous les candidats – a déclaré Lara Šubić Šuša, responsable de projet de partenaire employeur.

En 2021, PBZ a lancé de nombreuses initiatives axées sur l’environnement, dont la plus significative est ‘PBZ Forest’, qui comprend 20 000 mètres carrés de terres reboisées, et les initiatives visant au bien-être des employés étaient également représentées. Des efforts ont été faits pour connecter les employés dans de nouveaux réseaux basés sur des intérêts similaires, et un soutien a été fourni pour la gestion d’équipes à distance afin d’améliorer l’esprit d’équipe.

Pour maintenir une communication de soutien entre les employés, l’application Jenz a été introduite, qui, avec d’autres bonnes pratiques, promeut une nouvelle fonction ‘Louer un collègue’. Cet outil de louange simple a renforcé la connectivité de l’équipe et créé une atmosphère positive chez PBZ.

De plus, PBZ organise des actions caritatives, et à travers le programme ‘PBZ Volontariat’, encourage et développe la responsabilité sociale des employés envers la communauté. PBZ participe à divers projets étudiants tels que l’Index d’Or, le Business Matchmaker, les Jeux STEM, la Semaine de Carrière à FOI, la Journée de l’Avenir Étudiant, le Speed Dating de Carrière, le Jobfair, et peut également se vanter d’une collaboration avec l’Université de Split sur le Speed Date de Carrière UNIST.

– Nous sommes heureux d’être parmi les employeurs détenant le certificat de partenaire employeur. Privredna banka Zagreb, à travers des années de travail sur l’amélioration de la qualité de la gestion des ressources humaines et le maintien de pratiques bien établies, soutient l’ensemble des affaires, ce qui impacte certainement positivement le succès de l’organisation sur le marché – a déclaré Miroslav Halužan, directeur exécutif senior des ressources humaines.