Alors que la plupart des échanges de crypto-monnaies licencient, Binance et FTX annoncent de nouveaux emplois

Alors que d’autres échanges de crypto-monnaies licencient du personnel, le plus grand au monde est apparemment en pleine période de recrutement.

Selon le magazine Fortune, Binance profite au maximum de l’'« hiver crypto ». Le PDG Changpeng Zhao a déclaré que l'échange augmente actuellement ses recrutements.

– Si nous sommes dans un hiver crypto, nous en profiterons, nous le maximiserons – a déclaré CZ lors de la conférence Consensus 2022 à Austin la semaine dernière.

Le co-fondateur de Binance Yi He a déclaré à Fortune qu'il y a actuellement 2 000 postes à pourvoir pour des ingénieurs, des rôles produits, du marketing et du développement commercial.

Elle a ajouté que l'espace crypto est encore à ses débuts et qu'il est temps d'attirer les meilleurs talents.

D'autres échanges de crypto-monnaies et grandes entreprises du secteur crypto réduisent leur effectif alors que le prix et le volume des transactions de presque toutes les crypto-monnaies sont en baisse.

Coinbase, Gemini et Crypto.com ont annoncé des réductions d'effectifs, tandis que la plateforme de prêt crypto BlockFi a annoncé qu'elle se séparait d'environ 20 % de son personnel. Plusieurs grands échanges d'Amérique latine, dont Bitso et Mercado Bitcoin, ont également annoncé des coupes.

Les entreprises de crypto-monnaies ont justifié les licenciements en citant une récession imminente qui nuit au prix de tout, des actions de Wall Street à l'Ethereum sur les échanges décentralisés.

Coinbase

L'échange de crypto-monnaies américain leader réduit son effectif de 18 % en préparation de la possibilité d'un hiver crypto « prolongé ».

Dans un article de blog du PDG Brian Armstrong, la société a révélé qu'elle allait licencier 1 100 employés, notant que les conditions économiques changent rapidement et que le monde semble entrer en récession. Cela, a déclaré Armstrong, pourrait conduire à un autre hiver crypto qui pourrait durer longtemps.

Citant la nécessité de se préparer au pire, Armstrong a déclaré que l'entreprise avait trop grandi trop rapidement pendant le début du marché haussier.

– Il est maintenant clair pour moi que nous avons trop d'employés – a-t-il écrit.

Coinbase a déclaré que sa plus grande source de revenus, les frais de transaction, avait considérablement diminué lors des précédentes baisses de marché. Dans son rapport sur les résultats du premier trimestre, Coinbase a déclaré un chiffre d'affaires de 1,17 milliard de dollars, soit une baisse de 35 % par rapport au même trimestre de l'année précédente. Une perte nette de 429 millions de dollars a également été enregistrée.

Coinbase s'attend à avoir environ 5 000 employés sur ses livres d'ici la fin juin, selon un rapport déposé auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC). La société s'attend à ce que cette décision coûte entre 40 et 45 millions de dollars, y compris les indemnités de licenciement et d'autres coûts liés à la cessation d'emploi, mais l'estimation n'inclut pas la compensation en actions que certains employés pourraient recevoir.

Gemini

Gemini Trust Co. licencie 10 % de son personnel dans un effort pour traverser l'hiver crypto, ont annoncé les milliardaires frères Tyler et Cameron Winklevoss jeudi dernier.

Les frères ont réitéré leur conviction que la révolution crypto est en cours, mais ont déclaré que la trajectoire actuelle les a contraints à réévaluer la taille de leur effectif.

– Nous avons demandé aux chefs d'équipe de s'assurer qu'ils se concentrent uniquement sur les produits qui sont critiques pour notre mission et d'évaluer si leurs équipes sont de taille appropriée pour les conditions de marché turbulentes actuelles qui devraient durer un certain temps. Après beaucoup de réflexion et de considération, nous avons pris la décision difficile mais nécessaire de nous séparer d'environ 10 % de notre effectif – ont-ils écrit.

Tous les bureaux physiques de l'entreprise sont fermés, et les employés licenciés auront des réunions individuelles avec leurs managers pour discuter des indemnités, ont écrit les frères dans une lettre.

Crypto.com

Crypto.com va licencier 260 personnes, soit 5 % de son effectif corporate, alors que les marchés continuent de décliner, a déclaré le PDG Kris Marszalek dans un tweet samedi.

Sur Twitter, Marszalek a décrit les licenciements comme une décision difficile et nécessaire pour assurer la durabilité et la croissance à long terme. Le PDG a également réfléchi à la baisse actuelle du marché, faisant allusion au marché baissier de 2018 et à l'accent mis par l'entreprise sur la construction pendant l'hiver crypto de '18-'19.

– Nous continuerons à évaluer comment optimiser au mieux nos ressources pour nous positionner comme les meilleurs bâtisseurs pendant le cycle baissier, pour devenir les plus grands gagnants lors du prochain marché haussier – a écrit Marszalek.

BlockFi

La société de prêt crypto BlockFi a annoncé il y a deux jours qu'elle réduisait son personnel de 20 %, ce qui en fait la quatrième entreprise consécutive dans l'industrie crypto à licencier des employés au milieu d'une baisse brutale.

De BlockFi, qui offre à ses clients des comptes crypto à haut rendement, ils ont déclaré que l'entreprise avait été affectée par un changement dramatique des conditions macroéconomiques dans le monde, faisant probablement référence aux craintes d'une récession possible qui impacte sévèrement les marchés presque partout dans le monde.

Au moment de la rédaction de cet article, le bitcoin se négociait à un peu plus de 20 000 $, une baisse de 70 % par rapport à son pic de 69 000 $. De nombreux observateurs et analystes suggèrent que le bitcoin et d'autres actifs crypto ont encore de la place pour baisser avant de trouver un creux.

Binance n'est pas la seule entreprise crypto qui va recruter davantage, et non moins, pendant le marché baissier. Le PDG de FTX Sam Bankman-Fried a déclaré la semaine dernière sur Twitter que l'échange allait 'continuer à avancer' tout en continuant à recruter. Ryan Watt, PDG de Polygon Studios, a également tweeté hier que son entreprise prévoyait d'augmenter son effectif de 15 % cette année.