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Des troubles dans le paradis Fintech : Klarna licencie 10 % de ses employés

La société Klarna, la société fintech européenne la plus précieuse, a annoncé le licenciement de jusqu’à 10 % de ses employés, rapporte CNBC. Le co-fondateur et PDG de cette société fintech suédoise Sebastian Siemiatkowski a annoncé dans un message vidéo à ses employés que la grande majorité d’entre eux ne sera pas directement affectée par ces dernières mesures, mais environ 650 employés recevront tout de même des avis de licenciement. La raison de ce licenciement massif, selon Siemiatkowski est la situation géopolitique dans le monde.

– Lorsque nous avons établi le plan d’affaires pour 2022 l’automne dernier, nous étions dans un monde différent de celui d’aujourd’hui. Nous assistons actuellement à une guerre inutile en Ukraine, à une forte hausse de l’inflation, à un marché boursier très instable et à une récession probable – a déclaré Siemiatkowski.

Les employés se verront offrir des indemnités de licenciement ainsi qu’une compensation, et comme l’a souligné Siemiatkowski, plus d’informations seront fournies bientôt.

Fondée en 2005, la société est connue des jeunes pour son principe 'acheter maintenant, payer plus tard', changeant ainsi la façon dont les consommateurs paient les produits qu’ils achètent en ligne, et emploie actuellement plus de 6 500 personnes dans le monde.

Le service 'acheter maintenant, payer plus tard' permet des achats en ligne auprès de grands détaillants sans paiement immédiat. Les consommateurs peuvent donc payer leurs achats en quatre versements avec des intérêts facturés toutes les deux semaines ou payer le montant total dans les 30 jours.

Bien qu’il ait gagné en popularité depuis le début de la pandémie, les investisseurs s’inquiètent de la durabilité de ce secteur alors que leurs consommateurs essaient actuellement d’économiser autant que possible en raison de la hausse de l’inflation et, par conséquent, de l’augmentation des coûts d’emprunt.

La valeur d’Affirm a également chuté

Cependant, Klarna n’est pas la seule entreprise opérant sur le 'acheter maintenant, payer plus tard' principe dans le monde. La plus grande de ces entreprises aux États-Unis est Affirm dont la valeur boursière a chuté de près de 75 % depuis le début de 2022.

L’annonce des licenciements a suivi des rapports la semaine dernière selon lesquels Klarna pourrait perdre un tiers de sa valeur lors d’un nouveau tour de financement. La société était auparavant évaluée à 46 milliards de dollars lors d’un investissement dirigé par SoftBank.

Bien que le PDG ait déclaré que le licenciement d’employés est l’une des décisions les plus difficiles de l’histoire de l’entreprise, il estime qu’il est inévitable pour l’entreprise de rester concentrée sur ce qui la rendra durablement plus performante.

– Bien qu’il soit crucial de rester calme en période de crise, il est également crucial de ne pas fermer les yeux sur la réalité. Ce qui se passe actuellement dans le monde n’est pas temporaire, et c’est pourquoi nous devons agir – a déclaré Siemiatkowski.

De nombreuses entreprises technologiques qui ont prospéré pendant la pandémie prennent maintenant des mesures pour réduire les coûts alors que les investisseurs s’inquiètent de la hausse des taux d’intérêt et de la baisse de la liquidité du marché. Des entreprises comme Netflix et Robinhood ont annoncé des licenciements, tandis que Meta et Uber ont réduit les recrutements.