Nouvelle opportunité de commencer une carrière dans les emplois futurs avec A1 Start

Les jeunes talents auront à nouveau l’opportunité de découvrir les emplois futurs grâce à un travail dans l’une des plus grandes entreprises numériques nationales. Dans la nouvelle génération du programme de stage rémunéré A1 Start, pour lequel les candidatures viennent d’ouvrir, un total de 16 stagiaires sont recherchés, qui auront l’opportunité d’acquérir leur première expérience et connaissance sur des projets réels dans les domaines de la science des données et de l’intelligence artificielle, de l’analyse de données, du développement de produits, du développement de logiciels informatiques et du développement de réseaux optiques et 5G.

Au cours de leur travail sur des projets, les stagiaires A1 Start bénéficieront d’un soutien total de la part des mentors et des équipes A1, ainsi que d’avantages équivalents à tous les autres employés de l’entreprise. En plus de travailler sur des projets concrets et innovants, les participants peuvent s’attendre à une formation sur des compétences commerciales importantes telles que le storytelling, la présentation, la communication efficace, les méthodologies agiles, et plus encore.

– Des recherches montrent que 65 % des élèves de l’école primaire exerceront des professions qui n’existent pas encore aujourd’hui, et jusqu’à 94 % des employeurs s’attendent déjà à ce que leurs employés acquièrent de nouvelles compétences pendant leur travail. Le programme de stage A1 Start sert de pont entre les secteurs éducatif et réel, où les jeunes professionnels acquièrent une expérience extrêmement importante dans des emplois qui façonneront les marchés de demain. Dans le cadre du programme, ils ont l’opportunité de travailler sur des projets complexes dans les domaines de la science des données et de l’analyse de données, ainsi que d’autres emplois futurs, et le succès de la première année du programme nous a motivés à le relancer cette année – a déclaré Ivan Skender, Directeur Général de la Transformation des Entreprises, des Ressources Humaines et des Communications d’Entreprise.

Le programme A1 Start a été lancé par l’entreprise dans le but d’impliquer de jeunes talents dans ses équipes. Au cours de la première année du projet, 10 diplômés des domaines de la science des données et de l’analyse de données ont été sélectionnés, qui pendant six mois ont perfectionné leurs compétences numériques et acquis de nombreuses autres compétences commerciales qui leur seront bénéfiques dans leur carrière.

– Le programme A1 Start a répondu à toutes mes attentes. J’ai hâte d’acquérir de nouvelles connaissances et d’appliquer les conseils de collègues plus expérimentés dans mon travail – a déclaré Ksenija Dutković, stagiaire A1 Start et Analyste de Données Junior.

Paula Hercigonja, Data Scientist Junior, est d’accord avec elle, affirmant que son défi préféré jusqu’à présent a été d’améliorer le chatbot interne Bob Rock.

– Sur ce projet, j’ai appris à quoi ressemble le processus de construction d’un assistant virtuel et je me suis mieux familiarisée avec le traitement du langage naturel, l’un des domaines de l’intelligence artificielle – a déclaré Hercigonja.

– Les tâches que je reçois sont stimulantes et intéressantes, couvrant de nombreux domaines différents. Le soutien de mon mentor m’a aidé à m’adapter le plus rapidement possible, et le programme a répondu à toutes mes attentes – a déclaré Karla Višić, Analyste de Données Junior.

Les candidatures pour A1 Start sont ouvertes jusqu’au 9 juin, date à laquelle toutes les parties intéressées doivent envoyer leurs CV et lettres de motivation. Après cela, un processus de sélection suivra, et les stagiaires commenceront à travailler le 1er septembre 2022.

Quiconque souhaite commencer sa carrière dans l’industrie technologique et ICT via A1 Start peut postuler via le lien