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Hrvoje Ljubičić est le nouveau PDG d’Ingemark

<p>Hrvoje Ljubičić</p>
Hrvoje Ljubičić

Hrvoje Ljubičić est le nouveau PDG de Ingemark, une agence de développement de logiciels sur mesure bien connue basée à Zagreb, et il succède au fondateur de l’entreprise, Viktor Matić, qui a dirigé l’entreprise avec succès depuis 2006.

Selon le fondateur Matić, qui aura désormais un rôle consultatif dans le renforcement de la partie technologique de l’entreprise, Ingemark est aujourd’hui un partenaire fiable pour certaines des plus grandes entreprises d’Europe du Sud-Est, ainsi que pour de nombreuses entreprises d’Europe de l’Ouest, du Moyen-Orient et des États-Unis. Comme indiqué dans l’annonce, Ingemark est dans une phase de forte croissance, et le renforcement au niveau de la direction est une étape logique et naturelle alignée avec les futures initiatives commerciales de l’entreprise.

Ljubičić a commencé sa carrière professionnelle en tant qu’ingénieur logiciel après avoir obtenu son diplôme de la Faculté de génie électrique et d’informatique à Zagreb. Depuis 2007, il travaille chez Agrokor, spécifiquement dans leur entreprise informatique mStart, où il a occupé de nombreux rôles technologiques et managériaux. Il a participé à plusieurs projets, notamment dans les domaines du commerce électronique, des intégrations et du e-commerce, et parallèlement à son développement de carrière, il a réussi à terminer le programme Executive Master of Business Administration (EMBA) à l’école de commerce COTRUGLI.

Ljubičić a une vaste expérience dans la création d’entreprises et d’équipes ‘à partir de zéro’, avec un accent particulier sur les entreprises technologiques et l’architecture d’entreprise. Parmi les postes les plus significatifs qu’il a occupés figure celui de directeur du commerce électronique, et il rejoint Ingemark depuis le poste de directeur du développement de produits et de services chez mStart.

– Ma collaboration de longue date avec Ingemark sur de nombreux projets signifie que je suis familier avec les capacités et l’expertise de l’équipe que je crois pouvoir diriger avec succès. Ingemark entre dans une période de forte croissance qui sera accompagnée de l’alignement des processus existants et de l’introduction de nouveaux, ainsi que d’un développement supplémentaire des employés, avec un accent continu sur la qualité des projets livrés.

D’autre part, il est de ma responsabilité, avec les connaissances et l’expérience que j’ai acquises, avec le reste de l’équipe de direction, d’assurer le développement futur d’Ingemark tant sur les marchés nationaux qu’internationaux. Étant donné l’expertise prouvée et reconnue de l’équipe de direction et de tous les employés d’Ingemark, je n’ai aucun doute quant à l’atteinte des objectifs qui nous attendent. La confiance qui m’est accordée est également un encouragement personnel, et je crois que je vais remplacer honorablement Viktor, qui a été le visage d’Ingemark au poste de PDG pendant des années – a déclaré Hrvoje Ljubičić à cette occasion, le nouveau PDG d’Ingemark.

Ingemark a commencé le processus de réorganisation interne il y a deux ans pour soutenir la croissance organique de l’entreprise et les opportunités reconnues dans le contexte du développement commercial. Les résultats sont rapidement devenus évidents ; l’entreprise est devenue significativement plus évolutive et a commencé à croître de manière organique. Ils emploient actuellement plus de 60 spécialistes et s’attendent à renforcer leur équipe avec au moins dix autres spécialistes d’ici la fin de cette année.

L’une d’elles est Ines Vranješ Radovanović, la nouvelle directrice des ressources humaines d’Ingemark. Vranješ Radovanović est une gestionnaire expérimentée avec neuf ans d’expérience en gestion des ressources humaines et 14 ans d’expérience en conseil et en travail avec des conseils d’administration, des cadres supérieurs et de direction dans le domaine de la gestion des personnes et des affaires.

Vranješ Radovanović rejoint Ingemark en provenance de la compagnie d’assurance GRAWE Hrvatska et possède une vaste connaissance et expérience en gestion des ressources humaines ainsi qu’en gestion de la communication.

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Ines Vranješ Radovanović