Les travailleurs des entrepôts d’Amazon ne durent que quelques jours

Amazon, le plus grand détaillant en ligne au monde, emploie des centaines de milliers de travailleurs dans ses entrepôts, mais beaucoup d’entre eux quittent même avant de commencer réellement à travailler, rapporte le New York Times. Beaucoup des 350 000 travailleurs qu’Amazon a embauchés de juillet à octobre de cette année sont restés dans l’entreprise seulement quelques jours ou semaines.

Cela pose un problème significatif pour l’entreprise, surtout en cette période de pandémie où de nombreux Américains se tournent vers Amazon pour divers fournitures et courses, et l’entreprise a déjà indiqué à plusieurs reprises que le problème de recrutement s’aggrave et qu’elle s’attend à une pénurie de travailleurs. 

D’ici mai 2021, Amazon offrait même des primes à la signature de 1 000 $; cependant, il semble que cette tactique de corruption n’ait pas produit les résultats escomptés, du moins pas comme l’entreprise l’avait espéré. 

Récemment, l’ancien PDG Jeff Bezos a écrit dans sa dernière lettre aux actionnaires qu’Amazon 'doit être meilleur pour ses employés'. La lettre a été envoyée au milieu de rapports sur des conditions de travail insoutenables pour les travailleurs d’Amazon, affirmant qu’Amazon traite ses travailleurs comme des robots, ce que Bezos a nié.

Pour répondre aux préoccupations concernant les conditions de travail, Bezos a déclaré que l’entreprise développera un nouveau calendrier de recrutement 'qui utilise des algorithmes sophistiqués pour faire tourner les employés entre des emplois qui utilisent différents groupes musculaires et tendons afin de réduire les mouvements répétitifs et d’aider à protéger les employés des risques.'

{embed_digitalno_izdanje}{/embed_digitalno_izdanje}