Hana Limić est employée en tant que développeuse backend à l’agence de logiciels Q depuis plus de six mois. Comme elle a la possibilité de travailler à distance depuis chez elle, nous l’avons rencontrée aux États-Unis. Nous avons discuté avec elle du métier de développeur et de la manière de devenir développeur, et nous lui avons d’abord demandé comment elle expliquerait à quelqu’un en dehors de son domaine ce qu’elle fait réellement, et Hana a fait le parallèle suivant.
– Lorsque vous construisez une maison, ce qui est le plus important, c’est de faire de bonnes fondations, des murs et un toit, n’est-ce pas ? C’est ce que fait un développeur backend lors de la création d’une application. Parce que lorsque un tremblement de terre se produit, la façade tombe, la peinture se fissure, les fenêtres se brisent, etc., mais la structure restera toujours, à moins qu’elle ne soit mal faite. C’est pourquoi ce travail est assez important.
Comment avez-vous réalisé que vous vouliez travailler dans l’informatique, et comment vous êtes-vous ensuite spécialisée en tant que développeuse ?
Depuis mon jeune âge, j’ai pris au sérieux l’obligation de battre mon petit frère à chaque jeu, lui enseignant ainsi comment fonctionne le monde cruel. Dans ce processus, je suis tombée amoureuse de la technologie. De plus, ma mère est chinoise, donc il y a un peu de génétique impliquée (ce n’est pas du racisme si je le dis).
Comment un bon développeur aujourd’hui se distingue-t-il d’un développeur moyen ou au-dessus de la moyenne ?
Outre les connaissances et l’expérience, le travail acharné et la persévérance sont essentiels, tout comme dans n’importe quel emploi. D’après mon expérience, la motivation à bien faire les choses est également très importante. En tant que développeur, vous avez souvent l’occasion de faire quelque chose plus rapidement, de masquer une erreur, de vous en tirer et de laisser un mal de tête à la personne qui utilisera votre code à l’avenir. C’est définitivement une mauvaise pratique. De plus, je crois que le travail d’un développeur ne s’arrête pas à la fin de son code ; la communication avec les collègues, les clients et un certain degré de flexibilité sont des qualités importantes dans le monde des développeurs, contrairement à certaines opinions.
Quelle importance accordez-vous au salaire, et quelle importance ont les ‘avantages’ au travail ?
Les salaires des développeurs sont définitivement au-dessus de la moyenne selon les normes croates, mais le montant du salaire n’est pas toujours le facteur décisif. Dans mon cas, il était crucial que l’entreprise m’offre l’opportunité de développement professionnel et personnel, ainsi que que le lieu de travail soit accueillant pour les animaux de compagnie. Les employeurs sont vraiment prêts à mettre la main à la poche pour un bon développeur qui peut apporter une valeur ajoutée à leur entreprise. Le marché évolue, et c’est tout à fait logique.
