Si vous souhaitez travailler dans les institutions de l’UE, ce projet est fait pour vous

Le manque d’informations parmi les étudiants, la sensibilisation insuffisante aux stages et à l’emploi dans les institutions de l’Union européenne, le fonctionnement des institutions, et généralement les opportunités offertes pendant et après l’achèvement de l’enseignement supérieur sont des questions abordées par le projet ‘Steps to an EU Career’.

Il est issu du programme ‘EU Careers Student Ambassadors‘ dirigé par le Bureau européen de sélection du personnel (EPSO). Tea Babić a été sélectionnée pour mettre en œuvre le programme en Croatie. L’EPSO est un bureau interinstitutionnel responsable de la sélection du personnel pour travailler dans toutes les institutions et agences de l’Union européenne.

Ateliers, conférences…

– Pour pouvoir animer des ateliers, j’ai dû être sélectionnée par le biais d’un concours public organisé par l’EPSO. Avec l’expérience que j’ai acquise en travaillant dans le secteur de la société civile, ma propre association, et mon adhésion active au Conseil étudiant de la Faculté de Droit et au Conseil étudiant de l’Université de Zagreb, j’ai été chargée de la mise en œuvre du programme en tant que seule étudiante sélectionnée dans notre pays – déclare Babić.

Au cours de deux années de mise en œuvre du programme, elle a organisé et animé des ateliers d’information, des conférences et des panels où les participants ont reçu des informations sur le processus de sélection de l’EPSO pour l’emploi dans les institutions de l’Union européenne, les phases des tests de l’EPSO, et ont pu résoudre des exemples de tâches qui apparaissent lors des tests.

– Les participants ont également eu l’occasion de recevoir plus d’informations sur les opportunités de stage dans les institutions de l’Union européenne, le processus de candidature, le contenu de la lettre de motivation, et tous les autres éléments essentiels pour rendre leur candidature aussi réussie que possible – déclare Babić.
Le début a nécessité d’établir des contacts avec la communauté sociale et académique et de coopérer avec diverses institutions, ce qui a été la partie la plus difficile du projet.

Aperçu des nombreuses opportunités

– J’ai essayé de présenter le projet aux autres comme l’une des options pour différents développements personnel et professionnel. Travailler dans les institutions de l’Union européenne offre divers avantages, multiculturalisme et dynamisme qui sont difficiles à trouver ailleurs. Dans tous les cas, il appartient à chaque jeune entrant sur le marché du travail de choisir le chemin qui lui convient le mieux, que ce soit travailler dans les institutions de l’UE ou autre chose. Mon objectif était de fournir des informations de base sur les opportunités de stage et d’emploi, et étant donné la grande réponse aux ateliers et de nombreuses demandes, j’espère avoir aidé ou au moins facilité le processus de décision pour mes collègues concernant leurs candidatures – conclut Tea Babić, lauréate du Prix du Doyen. 

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