Lors de la 67e session électorale du Conseil de HUP d’aujourd’hui, un nouveau leadership de l’Association a été élu. Mihael Furjan, PDG de Pliva Hrvatska, a été élu président de HUP pour le prochain mandat de deux ans. Grâce au processus électoral d’aujourd’hui, qui s’est déroulé selon les normes démocratiques les plus élevées, de manière transparente et conformément aux changements positifs que HUP traverse, les membres des Conseils de surveillance et exécutif de HUP ont également été élus. Manuela Šola, fondatrice et directrice de l’agence Komunikacijski laboratorij, a été élue présidente du Conseil de surveillance de HUP, et les membres du Conseil de surveillance incluent Zdravko Plazonić, directeur de Petason, et Zdravko Jelčić, PDG de Spin Valis. Les membres du nouveau Conseil exécutif de HUP incluent : Darko Markotić, membre du Conseil de direction d’INA, Kristian Krpan, directeur de MCZ, Renato Radić, PDG de Prima namještaja, Mislav Balković, co-fondateur et doyen du Collège universitaire Algebra, Boris Drilo, membre du Conseil de direction et directeur général pour la technologie et l’informatique chez HT, et Petar Šimić, PDG de Primac.
En prenant ses fonctions de président de HUP, M. Furjan a déclaré :
“Merci à tous pour votre soutien, pour la première fois à HUP, nous avons des élections tenues de cette manière, avec de nombreux candidats et de manière transparente, et je saisis cette occasion pour féliciter tous ceux qui ont été élus aujourd’hui aux Conseils exécutif et de surveillance. Je crois en HUP comme la plus grande force de l’économie croate, et nous tirons notre force de notre adhésion, des milliers de membres, 200 000 employés et 30 associations de branche. Ensemble, nous avons l’opportunité de rendre HUP encore meilleur. Notre objectif est simple : nous voulons une économie croate plus forte et une Croatie où il est souhaitable de créer, d’investir et de faire des affaires. Je tiens à vous rappeler nos valeurs fondamentales : tout d’abord, la responsabilité. Il est de notre obligation d’être responsables envers notre société et les générations futures. La deuxième est la compétence. Nous voulons que les décisions dans la société soient prises sur la base des connaissances et de l’expertise. La troisième est la solidarité. Nous devons être solidaires avec tous les membres de HUP, en particulier avec les plus faibles et ceux qui ont besoin d’aide. J’aimerais que nous soyons rapides et agiles. Si tout est sous contrôle, nous ne sommes pas assez rapides. Je veux que nous réagissions rapidement et que nous luttions activement pour nos intérêts. Nous devons apprendre du passé, mais ceux qui regardent trop dans le rétroviseur risquent de percuter le mur devant eux. Nous devons être gentils et, surtout, être comme nos parents nous l’ont appris. Je vois HUP comme transparent, inclusif, démocratique et ouvert. HUP doit se rapprocher de ses membres ; je veux que plus d’informations soient fournies aux membres à l’avenir, et j’accueille tous les changements dans cette direction. Nous devons également avoir une position claire que nous exprimerons ouvertement par le biais du Conseil exécutif, le rôle du président, des directeurs et des professionnels de HUP. Le président n’est que le premier parmi les égaux. Il nous appartient de développer clairement les objectifs et la direction stratégique dans laquelle nous allons, afin que nous puissions être la meilleure représentation de ce que la Croatie peut offrir.”
