Incubateur de leadership – le programme 'Leader en tant que Coach' a commencé mercredi avec un atelier en direct d’une journée complète au Forum Zagreb.
Il s’agit d’un programme éducatif interactif de 67 heures proposé par Lider, destiné à tous ceux qui gèrent et collaborent, c’est-à-dire qui travaillent avec des personnes.
Le programme sera réalisé à travers des ateliers expérientiels, à la fois en direct et en ligne via la plateforme Zoom.
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– Leader en tant que Coach rassemble des participants qui sont des managers et des leaders dans diverses positions au sein des entreprises et qui, dans le cadre de ce programme, apprennent des compétences en coaching et adoptent un état d’esprit de coaching. Dans le sens le plus large, notre objectif est d’encourager leur réflexion dans la direction suivante : atteindre le potentiel commercial et développer le potentiel humain sont deux parties d’un tout. En termes pratiques, l’objectif ultime de ce programme est que les participants acquièrent des compétences concrètes et reçoivent des outils pratiques qui les aideront à favoriser le développement de leurs collaborateurs et à garantir une approche plus positive et productive pour diriger leurs équipes – a déclaré la modératrice Žana Goić Petričević, directrice de Bold Leadership Culture, à l’occasion du lancement du programme.
À ses côtés, le programme est dirigé par la directrice de Spirale excellence Hrvojka Kutle qui souligne que le programme Leader en tant que Coach offre aux participants l’opportunité d’apprendre et de tester des compétences cruciales pour le développement personnel et le développement des autres dans un environnement sûr.
