La 3ème conférence RH sur la gestion des erreurs – Comment tomber et grandir a commencé, organisée par le hebdomadaire d’affaires Lider et l’Association U4HR (Association pour la gestion, le réseautage, l’apprentissage et l’amélioration des droits humains et du potentiel en Croatie), avec MojPosao comme partenaire de la conférence. Le thème principal de la conférence est la gestion des erreurs et de l’échec comme un défi. La conférence a été ouverte par Bojana Božanić Ivanović, directrice des médias Lider.
– Le thème de cette année sur la gestion des erreurs nous est familier car ceux qui travaillent font également des erreurs. Les intervenants d’aujourd’hui ont deux tâches importantes : montrer comment ils ont fait des erreurs et comment ils ont surmonté ces obstacles et transformé les erreurs en succès, et nous dire comment gérer les erreurs – a déclaré Božanić Ivanović.
Hrvojka Kutle, présidente de l’Association U4HR, a souligné que tout le monde fait des erreurs et qu’elles font partie de la vie quotidienne, mais pour les Croates, les erreurs sont un monstre mythique qui nous a effrayés depuis l’enfance.
– Pour s’attaquer aux erreurs, nous devons les voir, les admettre à nous-mêmes, les analyser et en tirer quelque chose – a déclaré Kutle.
Personne n’est parfait et tout le monde fait des erreurs, mais tout le monde ne sait pas comment apprendre de ses erreurs et ne pas les répéter. Si cela se produit au travail, surtout s’il s’agit d’erreurs de gestion, le résultat est un échec commercial. Savez-vous comment faire face à l’échec et trouver le meilleur et le plus court chemin de l’abîme au podium des vainqueurs ? Seuls les meilleurs peuvent le faire, mais il y a de la place dans la célébration pour ceux qui veulent apprendre, changer, et s’ils ratent l’or, au moins saisir l’argent ou le bronze.
