La société pharmaceutique JGL de Rijeka, sur la base de la décision du Conseil d’administration de l’entreprise, versera un bonus unique de 5000 kuna à tous les employés du Groupe sur tous les marchés en décembre pour leurs efforts et les excellents résultats obtenus au cours de l’année écoulée. En plus du bonus, un bonus de Noël de 1000 kuna sera également versé, ce qui, avec l’indemnité de départ déjà versée de 1500 kuna, porte le montant maximum exonéré d’impôt des bonus occasionnels en Croatie à 7500 kuna.
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—- Nous sommes très heureux de pouvoir récompenser les personnes pour les résultats obtenus. Nous avons terminé le troisième trimestre avec une croissance de 15 pour cent, et nous finaliserons l’année selon les objectifs prévus avec une croissance à deux chiffres. Notre principal succès en 2019 est une croissance des ventes plus rapide que celle du marché de référence dans tous les marchés clés, dirigés par la Russie, la Croatie, l’Ukraine, la Biélorussie, la Bosnie-Herzégovine et la Serbie. Par conséquent, nous avons réduit l’endettement et la dette nette, atteignant la stabilité financière et une plus grande rentabilité – souligne Mislav Vučić, PDG de JGL, ajoutant qu’il remercie sincèrement les employés pour leurs efforts exceptionnels, leur dévouement et leur engagement, qui seront récompensés.
