Découvrez qui a le plus de jours de congé en Croatie et découvrez comment vous vous ‘situez’

Combien de jours de congé sont nécessaires pour que nous puissions vraiment nous reposer ? Dans quelles entreprises et institutions les employés prennent-ils la plus longue ‘pause’ du travail ? Sommes-nous capables d’utiliser pleinement nos congés ou certains des jours alloués à notre repos vont-ils irrémédiablement à la poubelle ? En menant une recherche sur les habitudes des citoyens concernant l’utilisation des jours de congé, à laquelle près de 700 répondants ont participé, MojPosao a trouvé des réponses à ces questions.

En moyenne, les répondants disposent de 23 jours de congé, soit 1,1 jour de moins qu’en 2017.

Les employés des institutions croates prennent les plus longues pauses

Le plus grand nombre de jours de congé est détenu par les répondants employés dans de grandes entreprises ou institutions, avec une moyenne de 24 jours. Les employés des entreprises ou institutions de taille moyenne ont 23 jours de congé disponibles, tandis que ceux employés dans de petites entreprises ont le moins, avec une moyenne de 20 jours.

En ce qui concerne le nombre de jours de congé, il est préférable de travailler dans des institutions croates où les employés ont en moyenne pas moins de 26 jours de congé disponibles. D’autre part, les employés des entreprises domestiques privées ont le moins de jours de congé (21 jours). Les répondants employés dans des entreprises étrangères privées ont en moyenne 23 jours, tandis que ceux dans des entreprises publiques en ont 25.

Plus d’un tiers des répondants (35 %) sont satisfaits du nombre de jours de congé, tandis que 58 % souhaitent encore plus de jours. Ceux qui souhaitent plus de jours de congé estiment que 30 est le nombre idéal de jours de congé. Il convient de souligner que les répondants qui souhaiteraient plus de jours de congé ont actuellement, en moyenne, 5 jours de congé de moins (21) que ceux qui estiment avoir suffisamment de jours de congé (26). D’autre part, 7 % des répondants estiment avoir trop de jours de congé et que cela affecte négativement leur productivité.

La plupart parviennent à utiliser pleinement leurs congés

Bien que la plupart des répondants (65 %) utiliseront pleinement leurs congés de l’année dernière, une partie des répondants (15 %) n’a pas réussi à utiliser ses congés avant le 30 juin. Certains d’entre eux pourront utiliser les jours non utilisés après le 30 juin, tandis qu’une plus petite partie aura son employeur qui paiera les jours qu’ils n’ont pas utilisés. Les répondants qui perdront complètement leurs jours (ni leur employeur ne les paiera ni ils ne ‘reporteront’ les jours) perdront, en moyenne, 10 jours. La raison la plus courante pour ne pas utiliser les jours de congé est trop de travail et la pression des supérieurs.

Un tiers de nos répondants (36 %) s’attendent à recevoir ou ont déjà reçu le bonus de congé de cette année. Le montant moyen du bonus de congé est de 1 788 kuna. Le montant le plus élevé du bonus de congé sera reçu par les répondants employés dans des entreprises privées principalement étrangères (2 150 kuna), tandis que le bonus le plus bas est attendu par les répondants employés dans des entreprises publiques (1 200 kuna).

Pensons-nous au travail pendant nos congés ?

Pas moins de 79 % des répondants pensent au travail au moins parfois pendant leurs congés, tandis que 21 % ne pensent jamais au travail pendant leur temps libre. Plus de la moitié (59 %) des répondants effectuent certaines obligations professionnelles pendant leurs congés ou vérifient au moins avec des collègues la situation au travail.

La majorité des répondants (49 %) n’ont pas de craintes liées au travail pendant leurs congés, mais 25 % s’inquiètent de savoir s’ils ont fait tout ce qu’ils devaient, tandis que 20 % des répondants se demandent si leur remplaçant fait tout correctement.

Bien qu’ils pensent parfois au travail, la plupart des répondants essaient de se déconnecter complètement pendant leurs congés. Cependant, même lorsqu’ils prennent un livre pendant leurs congés, 23 % des répondants évitent la littérature professionnelle.