L’Importance de l’Ergonomie au Travail ou Comment la Chaise de Bureau a Été Créée

écrit par : Branimir Valičević

Aujourd’hui, nous sommes habitués à ce que la dernière technologie soit présente dans chaque produit que nous utilisons. Pour la plupart, nous ne voyons même pas cette technologie, mais nous pouvons certainement en ressentir les avantages. Il en va de même pour la technologie des sièges de bureau qui nous procure du confort pendant la journée de travail.

Au tout début de l’approche actuelle de l’ergonomie se trouve le Federdreh, la chaise légendaire du fabricant allemand Sedus Stoll, qui était la première chaise pivotante et le précurseur de toutes les chaises de bureau ergonomiques au monde. Pour Sedus, cela a été un moment décisif, et 45 ans plus tard, cela s’est répété avec une chaise qui a marqué le début d’une nouvelle ère de la position assise dynamique.

La chaise Federdreh de 1926 est considérée comme le précurseur de la chaise de bureau

Les racines de l’entreprise

Le jeune ingénieur Albert Stoll rêvait de produire des sièges pour des établissements de restauration et des chaises berçantes qui seraient fabriquées en utilisant de l’eau pour plier le bois. À cette époque, il n’était même pas conscient qu’il allait changer le monde. Dans les années 1890, les chaises de bureau sont devenues le centre de son travail. Il a créé une chaise à quatre pieds avec un mécanisme pivotant et un réglage de la hauteur basé sur un rouleau fileté.

Chaise de 1890, Photo : Sedus

L’entreprise a été héritée par son fils, Albert Stoll II, qui a commencé à développer intuitivement des idées sur ce que nous appellerions aujourd’hui l’ergonomie. En 1926, il a introduit le mécanisme Federdreh breveté avec un rouleau rotatif et un dossier réglable. Aujourd’hui, il est considéré comme le précurseur des chaises de bureau ergonomiques modernes.

Créer le Bureau Moderne

Trois de ses quatre fils ont ensuite joué un rôle majeur dans la création de l’industrie moderne du mobilier de bureau allemand. L’un d’eux, Christof Stoll, a repris l’entreprise existante et a développé la marque Sedus.

Christof et Emma Stoll ont fondé la fondation à but non lucratif Stoll VITA en 1985 et ont transféré leurs actifs, qui comprenaient une participation majoritaire dans l’entreprise familiale Sedus Stoll AG, Photo : Sedus

Le mécanisme synchrone similaire qu’ils ont produit a introduit l’entreprise dans une nouvelle ère de conception de sièges ergonomiques. Le mécanisme Sedus était unique à l’époque par sa sophistication, et aujourd’hui, c’est une technologie standard dans les chaises de bureau. Ce mécanisme contrôle l’inclinaison du siège et du dossier, imitant les mouvements naturels du corps humain. Il est en contact constant avec l’utilisateur, le soutenant peu importe comment il s’assoit. Cela aide à éviter la tension sur, par exemple, le bas du dos, ce qui peut provoquer des douleurs.

Photo : Sedus

Un Héritage Fort

En 2000, Sedus a introduit la première chaise de bureau ergonomique au monde avec un angle de plus de 40 degrés, ce qui signifie qu’une personne peut utiliser la chaise dans une position presque horizontale. En 2012, ils ont développé un nouveau concept de siège cinétique qui a été breveté sur la base de six principes uniques, continuant ainsi à repousser les limites dans le domaine de l’ergonomie au travail.

En 2000, Sedus a introduit une chaise avec les slogans ‘dormir au bureau’ et ‘powernapping’ qui avait la capacité d’ouvrir le dossier jusqu’à 40 degrés. Photo : Sedus

Le bureau du 21ème siècle doit répondre aux demandes individuelles concernant la conception des postes de travail. Il doit permettre de travailler dans diverses positions, y compris assis et debout, ainsi que des outils numériques pour la productivité. Sedus a développé une technologie qui permet aux employés de trouver le poste de travail disponible le plus proche dans le bâtiment ainsi que de suivre les mouvements de leurs collègues dans le bureau.