Êtes-vous intéressé par le transfert de leadership dans les entreprises familiales ? Voulez-vous apprendre à mettre en œuvre des solutions innovantes dans votre entreprise familiale ? Les relations familiales dans le contexte des affaires vous préoccupent-elles ? Venez à 10e Conférence Lider L’avenir des entreprises familiales et trouvez des réponses à toutes vos questions lors de nos ateliers.
La conférence se tiendra à l’occasion de la Journée internationale des femmes, le 8 mars à l’Hôtel Panorama Zagreb, et dans le cadre de celle-ci, un Atelier de Design Thinking pour Trouver des Solutions Innovantes aura lieu. Vous avez entendu ce terme, mais découvrez maintenant de première main ce qu’il représente réellement et comment il peut vous aider dans votre travail. En bref, c’est une méthode pour trouver des solutions créatives dans les affaires et créer des innovations comme votre propre startup. En seulement cinq étapes ou phases de Design Thinking, vous apprendrez comment comprendre les clients, comment créer une culture de créativité et d’innovation, et comment mettre de nouvelles idées sur le marché, avec vos muses étant Anđelka Strajher, PDG de Megatrend Business Solutions, et Sanja Terziev de la même entreprise.
L’atelier de coaching sur le transfert de leadership dans les entreprises familiales attirera l’attention sur l’importance de l’influence individuelle sur la culture de leadership de l’entreprise et visera également à offrir des solutions sur la manière de parler des affaires de manière transparente et constructive malgré les problèmes et comment se concentrer sur la définition claire des rôles de tous les acteurs familiaux au sein d’une entreprise. Interpersonnellement et avec les autres employés. L’atelier est dirigé par Žana Goić Petričević, manager et coach chez Bold Leadership Culture.
