La nouvelle Loi sur l’Emploi des Étudiants établit une compensation minimale pour les emplois étudiants et égalise le droit d’effectuer des emplois étudiants pour les étudiants réguliers et à temps partiel, déclare le Gouvernement, bien qu’une partie de l’opposition ait exprimé des inquiétudes quant au fait que les étudiants remplaceront les travailleurs en tant que main-d’œuvre bon marché.
Les représentants ont salué l’augmentation de 50 % des salaires horaires pour les étudiants travaillant les jours fériés, la nuit, le dimanche, et pour les heures supplémentaires, ainsi que le droit des étudiants à une compensation pour les frais de déplacement et les repas chauds. Ils ont également évalué positivement les amendes prescrites pouvant aller jusqu’à 100 000 kuna pour les violations, allant du non-paiement de la compensation aux étudiants à la contractualisation fictive de travaux.
Pour protéger les étudiants, ainsi que les travailleurs, il est stipulé qu’un employeur qui a résilié le contrat d’un travailleur pour des raisons économiques ne peut pas conclure de contrats avec des étudiants pour ce type de travail pendant six mois.
