Le ministre du Travail et du Système de Pension, Marko Pavić, a déclaré mardi à Slavonski Brod que le gouvernement dispose de plus d’argent que jamais pour l’emploi des jeunes, ayant alloué 4,5 milliards de kuna au cours des deux premières années de son mandat, dont 1,6 milliard concerne les mesures de politique d’emploi actif.
En coopération avec la Représentation de la Commission européenne et le Centre d’information Europe Direct de Slavonski Brod, une table ronde intitulée « L’avenir de l’Europe : Opportunités et défis pour la Slavonie » a eu lieu dans cette ville, avec le ministre Pavić comme invité.
Le ministre Pavić a parlé de l’emploi des jeunes en Croatie avec le soutien de l’Union européenne.
« Concernant l’emploi des jeunes, nous avons plus de ressources financières que jamais – quatre milliards et demi de kuna au cours des deux premières années de ce mandat gouvernemental, avec 1,6 milliard de kuna alloués aux mesures de politique d’emploi actif pour les jeunes, » a déclaré le ministre, mettant en avant la mesure de ‘stagiaire’ et l’auto-emploi.
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« Nous promouvons particulièrement la mesure de stagiaire car les entrepreneurs ne l’utilisent pas suffisamment. Elle permet aux entrepreneurs d’offrir des salaires plus élevés, dont la moitié est financée par l’État. Si quelqu’un souhaite employer un ingénieur informatique et offrir un salaire de 10 000 kuna, la moitié du coût total sera financée par l’État, » a rappelé le ministre Pavić, soulignant que le nombre de personnes optant pour l’auto-emploi a doublé.
Notre désir est d’arrêter l’émigration avec des salaires plus élevés, a-t-il déclaré, ajoutant que, au cours des deux dernières années, le salaire moyen en Croatie a augmenté de 100 euros. Nous voulons créer un cadre pour qu’il soit encore plus élevé, a déclaré Pavić.
En réponse à une question d’un journaliste sur l’avancement de la réforme des retraites, le ministre a publiquement appelé les syndicats à revenir à la table des négociations.
« Le gouvernement est prêt au dialogue et au compromis. Nous l’avons démontré lorsque nous avons corrigé la proposition initiale de départ à la retraite en 2031 à l’âge de 67 ans et avons suggéré qu’elle soit en 2033. Selon la loi actuelle, adoptée en 2014, la retraite est à 67 ans, mais à partir de 2038. À l’époque, en 2014, les syndicats n’ont pas demandé une réduction de l’âge de la retraite à 65 ans, » a déclaré Pavić, ajoutant qu’en vertu de la loi proposée, seuls ceux qui n’ont pas une expérience de travail complète à 65 ans devront travailler jusqu’à 67 ans.
