Le réseau de cabinets PwC dans le monde a enregistré des revenus bruts totaux de 41,3 milliards de dollars pour l’exercice financier se terminant le 30 juin 2018.
C’est la première fois que ce montant dépasse 40 milliards de dollars, poursuivant une série de 21 années de croissance continue des revenus. Les revenus en monnaies locales ont augmenté de 7 %, et en dollars américains de 10 %.
Bob Moritz, président mondial de PwC, a annoncé un plan d’investissement de plus de 1 milliard de dollars d’ici 2019 pour permettre des opérations commerciales dans le cloud.
– Nous croyons que la communauté des affaires, ainsi que d’autres parties prenantes, a un rôle clé à jouer pour relever les défis sociaux. Une façon dont PwC le fait est en collaborant avec le T20 (un réseau de think tanks qui fournit des recommandations politiques au G20) et l’initiative Global Solutions, qui implique plusieurs parties prenantes. Ensemble, nous soulignons la nécessité d’un meilleur alignement des économies, de la communauté des affaires et de la société. Nous soutenons également l’amélioration du programme Young Global Changers, qui rassemble 120 futurs leaders de près de 80 pays, déclare Moritz.
L’objectif de l’entreprise met en avant l’augmentation de l’efficacité pour réduire la valeur absolue de l’impact des émissions de dioxyde de carbone, réduire les émissions des voyages aériens pour l’exercice financier 2019, et utiliser 100 % de sources renouvelables dans la consommation d’électricité tout en réduisant la consommation d’énergie provenant d’autres sources d’ici l’exercice financier 2022.
Pour l’année se terminant le 30 juin 2018, PwC a enregistré des revenus de 41,3 milliards de dollars, représentant une augmentation de 7 %, marquant la 21e année consécutive de croissance.
En Amérique du Nord et du Sud, les revenus ont augmenté de 4 %, avec des résultats commerciaux particulièrement solides aux États-Unis. La croissance en Europe de l’Ouest a été plus significative que l’année précédente, avec une augmentation de plus de 6 % pour l’exercice financier 2018, tandis qu’elle est restée instable en Europe centrale et orientale, où les revenus ont augmenté de 10 %. L’impact du Moyen-Orient et de l’Afrique sur la croissance des revenus a été de 12 %. Dans la région de l’Australie, de l’Océanie et des îles du Pacifique, les revenus ont augmenté de 7 %, tandis que PwC a enregistré la plus forte croissance des revenus en Asie, où elle a augmenté de 15 %.
– Nous continuons avec des acquisitions stratégiques dans des domaines de croissance clés, notamment en ce qui concerne la blockchain et l’analyse de données, et avec des investissements dans de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et la robotique, tout en améliorant l’efficacité de nos services de base tels que l’audit, a déclaré Carol Sawdye, directrice des opérations mondiales de PwC.
Le département d’audit de PwC a continué de croître de 4 %, atteignant 17,1 milliards de dollars.
Particulièrement remarquable est l’importance de GL.ai, un outil utilisant l’intelligence artificielle, développé pour identifier les anomalies dans les données financières, qui sera disponible pour le réseau de cabinets de PwC.
Le volume d’affaires dans le segment de conseil de PwC a augmenté de 10 % pour atteindre 13,8 milliards de dollars pour l’exercice financier 2018.
Les revenus du segment des services fiscaux et juridiques de PwC ont augmenté de 8 % pour atteindre 10,4 milliards de dollars, tirés par le volume et la complexité des changements dans de nombreux systèmes fiscaux nationaux et internationaux, y compris l’impact de la réforme fiscale américaine.
En 2018, le nombre total d’employés de PwC dans le monde a augmenté de 6 % pour dépasser 250 000 employés. La plus forte augmentation du nombre d’employés a été enregistrée en Asie (14 %) et en Europe centrale et orientale (10 %). Au niveau mondial, 64 776 personnes ont rejoint les cabinets PwC dans le monde, dont 27 016 diplômés et 32 924 professionnels expérimentés. Fait intéressant, près de la moitié de toutes les personnes qui ont rejoint PwC étaient des femmes (passant de 13 % en 2006 à 20 % en 2018). De plus, l’entreprise a établi 16 réseaux LGBT+.
