La société Eko Međimurje a annoncé vendredi qu’un nouvel accord collectif a garanti une augmentation de huit pour cent des salaires des employés, tout en appelant simultanément le gouvernement à prendre des mesures urgentes pour stopper l’émigration de la population en âge de travailler de Croatie.
La société a déclaré dans un communiqué de presse qu’un accord collectif avait été signé la semaine dernière, établissant une base plus élevée pour le calcul des salaires, de sorte que les salaires des employés seront augmentés de huit pour cent à partir du 1er octobre.
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L’accord collectif a été signé par le PDG de la société, Saša Novaković, et pour le Syndicat de la Construction de Croatie, par le président de la branche syndicale, Ivica Peserlin.
Dans le communiqué de presse, Novaković souligne que, comme la plupart des employeurs en Croatie, ils sont confrontés à une pénurie de main-d’œuvre dans tous les profils d’ingénierie, ce qui les oblige à refuser certains emplois.
– En plus de l’augmentation de huit pour cent convenue pour tous les employés, nous prévoyons également d’augmenter davantage les salaires des travailleurs de la production, ce qui signifiera des salaires significativement plus élevés pour la plupart des travailleurs de la production à partir du 1er octobre, a-t-il déclaré.
Il souligne qu’Eko Međimurje prend activement une série de mesures pour retenir et attirer des travailleurs – augmentant continuellement les gains des employés en fonction des résultats commerciaux et améliorant les conditions de travail pour ses employés.
– Cependant, nous attendons également du gouvernement qu’il prenne d’urgence des mesures sérieuses pour stopper l’émigration de la population en âge de travailler de Croatie, dont je considère que l’allègement fiscal significatif sur les salaires est le plus important, a déclaré Novaković.
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Le communiqué de presse comprend également une déclaration du président de la branche syndicale, Ivica Peserlin, qui a exprimé sa satisfaction quant à l’accord atteint et au nouvel accord collectif signé et a remercié la direction pour les efforts déployés pour augmenter les droits matériels des employés.
