Le président de longue date du conseil d’administration de Varteks, Zoran Košćec, ne détient plus ce poste et a été transféré au rôle de conseiller pour des projets stratégiques au sein de l’entreprise, tandis que l’ancien membre du conseil Ivan Perković a été nommé nouveau directeur de l’entreprise textile de Varaždin, a annoncé Varteks mercredi.
Le président du conseil d’administration Zoran Košćec a cessé d’exercer ses fonctions de président du conseil d’administration de Varteks le mardi 25 septembre, et à partir de cette date, il a été transféré au poste de conseiller pour des projets stratégiques. En même temps, le conseil de surveillance a pris la décision de nommer Ivan Perković comme nouveau directeur de l’entreprise à compter du 26 septembre, a annoncé Varteks via la Bourse de Zagreb.
Perković a rejoint Varteks en juillet en tant que membre du conseil d’administration responsable des finances et de la restructuration. Il est arrivé à l’entreprise textile de Varaždin depuis le poste de président de RALU Logistics, et avant RALU, Perković a travaillé chez le cabinet d’audit PricewaterhouseCoopers (PwC).
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Zoran Košćec occupe le poste de président du conseil d’administration de Varteks depuis 2005.
« Sous sa direction, l’entreprise a traversé des périodes intenses de restructuration et de développement, au cours desquelles elle a cédé des segments non rentables et ceux qui ne sont pas au cœur de son activité, redéfinissant considérablement son réseau de vente et son portefeuille d’offres. De plus, suite à l’apparition de la crise mondiale, un règlement pré-faillite a été mis en œuvre avec succès, et au cours des deux années suivant le règlement pré-faillite, l’EBITDA a augmenté de plus de 70 millions de kuna, et la coopération avec les partenaires J. Lindeberg et Hugo Boss a été considérablement améliorée, » a déclaré Varteks dans son annonce.
Ces activités, souligne l’entreprise textile de Varaždin, ont été menées dans des conditions économiques extrêmement difficiles pendant la crise mondiale lorsque le secteur de la fabrication de vêtements a perdu environ la moitié de ses employés depuis 2005.
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