Procter & Gamble continue de se démarquer cette année en tant qu’un des employeurs les plus attractifs du marché et une entreprise qui opère conformément aux tendances modernes des ressources humaines mondiales. Cela se manifeste par le fait que P&G a reçu le certificat de partenaire employeur pour la quatrième fois consécutive lors d’un événement cérémoniel à Zagreb, une reconnaissance prestigieuse pour l’excellence en gestion des ressources humaines.
Procter & Gamble a obtenu un score global impressionnant de 90 % des points possibles, l’entreprise se distinguant particulièrement dans les domaines de la gestion de la performance, de la formation et du développement, et des relations avec les employés.
L’excellent résultat est la conséquence d’une approche commerciale basée sur la construction de l’entreprise de l’intérieur, développant les employés en futurs leaders. La plupart des employés de P&G, en fait, commencent leur carrière à un poste de débutant à partir duquel ils avancent progressivement vers de plus grandes responsabilités et de nouveaux défis commerciaux au sein de l’entreprise.
>>>CEMEX Croatie est le huitième titulaire du certificat de partenaire employeur
En plus de l’opportunité de développement de carrière progressif au sein de l’entreprise, P&G s’efforce de fournir à ses employés un équilibre entre vie privée et professionnelle, leur offrant des arrangements de travail flexibles, leur permettant de travailler à domicile, et menant des enquêtes et des entretiens de sortie pour mieux adapter leurs processus aux besoins des employés.
À travers un travail systématique sur le développement des ressources humaines, P&G exprime clairement sa position selon laquelle les employés sont la clé du succès de l’entreprise, comme en témoigne le fait que l’année dernière, 100 % des employés ont été impliqués dans au moins une des nombreuses formes de formation que P&G propose à ses employés.
Lana Zanne Latos, Directrice pour la Croatie et la Slovénie, a reçu, avec toute l’équipe, le certificat de partenaire employeur d’Aleksandar Zemunić, membre du conseil d’administration de SELECTIO, lors d’un événement de célébration.
