En raison de la pénurie chronique de main-d’œuvre, l’Association des Employeurs Croates (HUP) a demandé au Gouvernement et au Ministère des Finances de soulager le fardeau du travail et de rendre le 13ème salaire, les contributions pour l’assurance santé complémentaire, et les allocations pour les repas chauds, le transport et l’hébergement exonérés d’impôts, ce qui permettrait aux employeurs d’augmenter les salaires des travailleurs sans perte pour le budget de l’État.
– Avec les amendements proposés aux lois fiscales, rien ne changera. Nous avons touché le fond, nous souffrons d’une pénurie chronique de main-d’œuvre. Peut-être que cette pénurie n’est pas si visible à Zagreb, mais nous recevons constamment des appels et des avertissements de nos membres dans d’autres parties de la Croatie. Il y a plus de travail que jamais, mais il n’y a personne pour le faire. Le réservoir est vide. Lorsque nous avons précédemment fait appel au Gouvernement, ils n’ont pas augmenté les quotas pour les travailleurs étrangers, et maintenant qu’ils les ont augmentés, personne ne vient travailler pour nous. Bien sûr, avec un tel fardeau de travail et lorsque nos travailleurs partent à l’étranger, qui viendrait travailler pour nous ? Les salaires sont plus élevés partout dans la région, et il n’est pas nécessaire d’expliquer ce qui se passera avec l’ouverture de l’Autriche et de la Slovénie – a déclaré la Présidente du HUP, Gordana Deranja, lors d’une conférence de presse.
Les représentants du HUP ont noté qu’il y a actuellement entre 40 000 et 50 000 postes vacants en Croatie pour lesquels personne ne postule, ce qui signifie qu’il y a entre 40 000 et 50 000 emplois que personne ne veut occuper. Un problème particulier existe dans l’industrie manufacturière, où le travail est difficile et les salaires sont bas par rapport aux pays concurrents, ce qui facilite la recherche de meilleures opportunités à l’étranger pour les travailleurs. De plus, l’âge moyen des employés dans l’industrie manufacturière est élevé, et les jeunes ne s’intéressent pas à ce type de travail, donc ce secteur industriel ne peut s’attendre qu’à une aggravation du problème si aucune mesure n’est prise.
– Nous sommes dans une catastrophe naturelle de pénurie de main-d’œuvre. Le cadre n’est pas bon et doit être changé. Il est nécessaire d’ouvrir le marché du travail et de permettre aux entrepreneurs de se débrouiller seuls. Il y a des postes vacants en Croatie pour des types de travail pour lesquels personne ne postule. Pourquoi ne pouvons-nous pas employer des étrangers en Croatie comme en Slovénie ? Si personne ne postule dans un certain délai, nous devrions pouvoir immédiatement chercher des travailleurs à l’étranger – a déclaré Franjo Turek, Président de l’Association de l’Industrie Métallique du HUP, avertissant que le processus d’obtention de permis de travail pour les étrangers est également trop lent, prenant jusqu’à deux mois et demi au Ministère de l’Intérieur.
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