La ville d’Opatija est mécontente du départ de l’ancien PDG de Liburnia Riviera Hotels, Igor Šehanović.
– Nous soulignons que Nova Liburnija d.o.o., en tant que propriétaire d’actions de la société LRH d.d., exprime son mécontentement face à l’adoption des décisions susmentionnées principalement parce que nous croyons qu’elles sont contraires aux intérêts de la société LRH d.d. Nous exprimons également notre mécontentement quant au fait qu’aucune justification n’a été fournie pour les décisions proposées concernant le licenciement du PDG ou les raisons qui ont conduit à la conclusion de l’accord, en particulier la justification de la proposition de paiement du bonus, a déclaré le maire d’Opatija, Ivo Dujmić.
Il a expliqué que, bien que Nova Liburnija d.o.o. et ses fondateurs, la ville d’Opatija, les municipalités de Lovran, Matulji et Mošćenička Draga, n’aient en principe rien contre le changement de PDG, ils sont mécontents de la relation actuelle de la direction avec les communautés locales, en particulier la relation avec les employés et la politique du personnel de l’entreprise. Le fait est que les opérations commerciales de LRH d.d. ont été satisfaisantes et que les résultats commerciaux de l’entreprise ces dernières années ont été exceptionnellement bons. Le simple fait que le PDG parte alors que les autres membres existants de la direction restent indique qu’il n’y aura pas de changement significatif concernant leur mécontentement.
– Par conséquent, nous croyons que les raisons de la conclusion de l’accord sur la résiliation du contrat de travail avec le PDG ne peuvent pas être le mécontentement à l’égard de son travail, dont une justification pour le paiement du bonus pourrait éventuellement découler, ce qui est confirmé par le fait que la direction a reçu un décharge de l’Assemblée générale de la société LRH d.d. pour l’année 2017. Si, cependant, les raisons de la conclusion de l’accord résident dans la décision personnelle du PDG lui-même, ce qui a été spéculé dans les médias, alors il ne peut y avoir de justification pour la conclusion et le paiement du bonus. De plus, le PDG, autant que nous le savons, a reçu des récompenses très généreuses pour le succès chaque année, et il est donc surprenant qu’il reçoive à nouveau une ‘récompense’ pour la même chose, a déclaré le maire Dujmić.
Dujmić avertit que LRH subira des dommages financiers significatifs en concluant l’accord proposé, même si nous croyons qu’il n’y a aucune obligation de payer le bonus. Le montant total des coûts que LRH encourra est supérieur au bénéfice net de l’entreprise pour l’année 2017 et représente plus de 30 pour cent de tous les coûts de personnel que LRH avait en 2017. Il a souligné, autant qu’il le sait, que le montant pour le paiement du bonus n’était pas du tout prévu dans le plan financier de l’entreprise pour 2018 et qu’il était irresponsable de proposer et d’accepter une telle proposition sans d’abord déterminer comment cela affecterait le plan financier et commercial actuel de l’entreprise et les opérations de l’entreprise dans son ensemble.
