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Un réfugié sur quatre en Allemagne a trouvé un emploi

Parmi les réfugiés qui sont arrivés en Allemagne ces dernières années en provenance de pays en crise, presque un réfugié sur quatre a désormais un emploi, écrit le Rheinische Post jeudi.

« En mars, un réfugié sur quatre qui est arrivé en Allemagne après 2015 avait un emploi. Si ce rythme se poursuit, nos estimations se réaliseront, selon lesquelles environ 50 % des réfugiés auront un emploi après cinq ans de résidence, et 70 % après 15 ans, » a déclaré Herbert Brueckner de l’Institut de recherche sur l’emploi (IAB) au Rheinische Post.

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Il a estimé qu’à la fin de l’année, entre huit et dix mille réfugiés trouveront un emploi chaque mois.

Le pourcentage de réfugiés ayant un emploi reste encore faible par rapport à d’autres segments de la société. Parmi les étrangers de l’Union européenne et des Balkans, le quota d’emploi est de 50 %, tandis qu’il est de 68 % parmi les Allemands.

« Ces chiffres montrent que l’intégration des réfugiés sur le marché du travail est un processus long et ardu, » a déclaré Brueckner de l’IAB, un institut qui collabore intensivement avec l’Agence fédérale pour l’emploi à Nuremberg.

Le pourcentage le plus élevé de réfugiés ayant trouvé un emploi (40 %) est constitué de Pakistanais, de Nigérians et d’Iranien, tandis que le quota d’emploi le plus bas est enregistré parmi les réfugiés syriens (20 %).

Cependant, il est également souligné que de nombreux réfugiés qui travaillent reçoivent encore une forme d’aide sociale car les emplois qu’ils occupent ne suffisent pas à subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs familles.

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« Soixante-cinq pour cent des réfugiés qui sont arrivés en Allemagne après 2015 reçoivent une aide sociale, » a déclaré Brueckner.

Selon les données de l’IAB, les réfugiés travaillent principalement dans des emplois qui ne nécessitent pas une bonne connaissance de la langue. Le plus petit nombre a trouvé un emploi dans des postes bien rémunérés dans le secteur industriel, ce qui est associé aux exigences élevées fixées par les employeurs dans ce secteur.