La jeune géophysicienne de la PMF de Zagreb, Iva Ćuk, a remporté une bourse ainsi qu’un voyage à une conférence internationale sur le pétrole.
Plusieurs centaines de participants de sept pays et 29 universités dans le domaine dit STEM ont concouru en connaissances durant les mois d’avril et mai dans le cadre du Programme des ingénieures MOL. Après les demi-finales en avril, les 12 meilleurs étudiants restants, dont trois venaient de Croatie, ont dû démontrer des connaissances et une ingéniosité exceptionnelles dans ce programme de développement du groupe MOL en mai.
La compétition prestigieuse est conçue pour les étudiantes qui sont en train d’obtenir un diplôme dans les domaines des géosciences, de l’ingénierie pétrolière, de la chimie, de la pétrochimie et d’autres études dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM).
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L’objectif est d’encourager les jeunes femmes à assumer des rôles de leadership et à entrer dans l’industrie de l’énergie, un domaine traditionnellement considéré comme « masculin ». L’inclusion des femmes fait partie de l’orientation plus large du groupe MOL vers l’inclusivité et l’acceptation de la diversité – car MOL est en effet une entreprise internationale, employant des personnes de cultures et de régions très différentes du monde.
Le processus de compétition est très compétitif, et la compétition finale tenue à Budapest a duré deux jours, durant lesquels deux défis ont été fixés.
Au cours de la première journée, les finalistes ont été divisés en trois groupes et chargés de résoudre un défi stratégique, en développant une stratégie à long terme. Dans cette partie de la compétition, avec la gagnante, des participants du Danemark, de Hongrie et du Pakistan ont travaillé sur la question : « MOL devrait-elle entrer dans le secteur du recyclage des plastiques ? » Pendant plus de 24 heures, les étudiants ont dû préparer une solution, élaborer chaque étape : objectif, stratégie, finances, analyse, et présenter leur travail. Cette approche visait à mettre en valeur la qualité du travail d’équipe et à simuler l’environnement international qui décrit le mieux l’atmosphère de travail dans le groupe MOL et ses filiales.
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Après une première journée de compétition réussie, le deuxième jour a apporté un nouveau défi, un entretien individuel avec un jury composé de sept dirigeants de MOL et de l’organisateur de l’ensemble de la compétition.
Après une compétition difficile, inspirante et stressante, le groupe comprenant l’étudiante de l’université de Zagreb a reçu des commentaires positifs d’encouragement et des éloges spéciaux de la part des membres du jury. En fin de compte, en plus des éloges pour son groupe, Iva Ćuk, étudiante au département de géophysique de la faculté des sciences, a été déclarée l’une des trois gagnantes de la compétition, rejoignant ses collègues de Slovaquie et du Pakistan sur le podium des gagnants.
Les trois étudiants sélectionnés ont reçu une bourse de 3 000 euros, destinée à financer leurs études pour une année académique. En plus de la bourse, les gagnants ont également l’opportunité de participer à une conférence internationale sur l’énergie – avec les frais d’inscription couverts, ainsi que jusqu’à 1 000 euros pour les frais de voyage et d’hébergement.
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L’étudiante de Zagreb et ses collègues ont également une occasion unique de visiter l’un des sites de MOL et ainsi se familiariser directement avec le travail dans l’industrie de l’énergie, ce qui pourrait être très bénéfique car ils pourraient recevoir une offre d’emploi en fonction des besoins commerciaux de MOL et des entreprises du groupe, y compris INA, Tifon, Slovnaft et de nombreux sites de production.
Iva Ćuk n’est pas la première gagnante de ce programme MOL en provenance de Croatie. En fait, en 2016, une autre étudiante de l’université de Zagreb, Nikolina Petrović, de la faculté des mines, de la géologie et de l’ingénierie pétrolière, a démontré de grandes connaissances.
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En plus de cette compétition destinée aux filles du domaine STEM, le groupe MOL a d’autres programmes destinés aux jeunes étudiants et diplômés. Lors de la compétition virtuelle internationale Freshhh de cette année, où les étudiants conçoivent des stratégies et remportent la victoire grâce à une gestion habile de leurs ressources virtuelles dans le monde difficile de l’industrie de l’énergie, une équipe d’étudiants de Croatie a également démontré des connaissances exceptionnelles, remportant la deuxième place. Chaque année, des centaines de jeunes se voient offrir des opportunités de stages dans le groupe MOL dans le cadre du programme Growww, destiné aux jeunes talents de pas moins de onze pays, y compris la Croatie, la Bosnie-Herzégovine et la Slovénie.
Le groupe MOL s’efforce d’attirer les meilleurs des meilleurs et de fournir aux jeunes professionnels un chemin transparent et ouvert pour leur carrière, indépendamment du genre, en se concentrant principalement sur l’expertise afin que le groupe puisse progresser avec sa ressource la plus précieuse, celle qui crée le potentiel humain.
