Dunapack Papier Ondulé Nouveau Récepteur du Certificat

La société Dunapack Papier Ondulé d.o.o., membre du Groupe Prinzhorn, est le nouveau récipiendaire du Certificat Partenaire Employeur, une reconnaissance prestigieuse pour l’excellence en gestion des ressources humaines, se classant ainsi parmi les employeurs ayant les meilleures pratiques RH sur le marché croate. Aleksandar Zemunić, membre du Conseil d’Administration de SELECTIO, qui attribue le Certificat, a remis le prix à Zvonimir Čuljak, Directeur Général, et Sanja Miketić – Curman, Responsable des Ressources Humaines chez Dunapack, lors de la cérémonie de remise des prix.

Le projet Partenaire Employeur a été lancé il y a douze ans avec pour mission de promouvoir une gestion de qualité des ressources humaines et a jusqu’à présent impliqué plus de 95 organisations. Le Certificat Partenaire Employeur est une reconnaissance professionnelle indépendante attribuée aux organisations sur la base de l’évaluation du développement des pratiques de gestion des employés dans cinq domaines principaux : Stratégie, Recrutement et Sélection, Gestion de la Performance, Formation et Développement, et Relations avec les Employés. Pour répondre aux normes du Certificat, une entreprise doit atteindre au moins 75 % du total des points possibles, ainsi qu’au moins 70 % des points dans chacun des 5 domaines évalués.

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Dunapack a obtenu le meilleur score dans le domaine du Recrutement et de la Sélection, principalement en raison de la gestion de qualité du processus de recherche d’employés, qui utilise divers canaux pour atteindre des candidats ciblés, avec une attention significative accordée à la fourniture de retours. La transparence, en tant que principe guidant l’entreprise, est évidente dans tous les autres domaines de la gestion des ressources humaines, y compris des descriptions de poste clairement communiquées et le système de récompense.

L’entreprise offre également à ses employés diverses formes d’éducation et de formation, et se concentre actuellement particulièrement sur le développement de programmes de talents et de programmes de mentorat. De plus, le processus de certification a reconnu la pratique de gestion de la main-d’œuvre temporaire d’une qualité exceptionnellement élevée – de la sélection à la récompense. Les opinions des employés sont examinées et respectées, et des efforts significatifs sont déployés pour veiller à leur bien-être.

– Nous sommes extrêmement fiers d’être reconnus par l’équipe d’experts, à travers une analyse complète des processus, comme une entreprise qui gère efficacement les ressources humaines. C’est le résultat d’années de travail dévoué et de collaboration de tous les départements de l’entreprise avec le département des ressources humaines, ainsi que du soutien du Conseil d’Administration. Cette reconnaissance prestigieuse est un signe que nous sommes sur la bonne voie et nous nous efforcerons, année après année, d’être encore meilleurs, ce qui sera certainement soutenu par la mise en œuvre de nouveaux projets qui nous attendent dans la période à venir, a souligné Sanja Miketić-Curman, Responsable des Ressources Humaines.

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Le projet Certificat Partenaire Employeur est soutenu par le portail de sponsor général MojPosao et le hebdomadaire d’affaires Lider en tant que sponsor médiatique.

Actuellement, il y a 47 titulaires de certificats en Croatie, en Bosnie-Herzégovine, en Slovénie et en Serbie : 24sata, AbbVie Croatie, AbbVie Bosnie-Herzégovine, AbbVie Biopharmaceuticals GmbH Serbie, AbbVie Papier Ondulé Dunapack a rejoint les récipiendaires du certificat www.PoslodavacPartner.org Société Biopharmaceutique Slovénie, hôtels et camps Aminess, Atlantic Croatie, Atlantic Serbie, Cemex Croatie, Ciklopea, Coca-Cola HBC Croatie, Coca-Cola HBC B-H Sarajevo, Coca-Cola HBC Slovénie, CROSCO, Erste&Steiermärkische Bank, Europa – gestion immobilière, services de trésorerie FINA, Henkel Croatie, Herbalife Croatie, HiPP Croatie, Banque Croate pour la Reconstruction et le Développement, Poste Croate, Banque Postale Croate, Hrvatski Telekom, INA, INA LUBRICANTS, JGL, JT International Zagreb, Kaufland Croatie, Lidl Croatie, Luckia Croatie, Microsoft Croatie, Philip Morris Zagreb, PLIVA Croatie, Blue Team, Procter & Gamble, Raiffeisenbank Autriche, Sandoz, Sberbank, SOS Villages d’Enfants Bosnie-Herzégovine, STSI, Tele2, Top Accounting Services, Valamar Riviera, Papier Ondulé Dunapack, Vipnet, et Zagrebačka Pivovara.