Hrašćanec : Le gouvernement a oublié les citoyens et les travailleurs dans le programme national de réforme

Le Conseil économique et social (GSV) a tenu une réunion lundi au ministère de l’Économie, de l’Entrepreneuriat et de l’Artisanat, où le programme national de réforme 2018, le projet de loi sur la santé et la stratégie de développement national de la République de Croatie jusqu’en 2030 ont été discutés.

Alors que les représentants de l’Association des employeurs croates (HUP) ont soutenu ces documents gouvernementaux, les représentants syndicaux s’y sont opposés.

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Miroslav Hrašćanec, président de l’Association croate des syndicats (HURS) et vice-président du GSV, a déclaré que le gouvernement avait oublié les travailleurs dans le programme national de réforme pour 2018 et ne s’attaquait pas à l’émigration croissante des jeunes.

« Le gouvernement pense qu’il peut rendre ses finances durables, mais nous croyons qu’il oublie ses propres citoyens et travailleurs. Nous assistons à une émigration significative, en particulier des jeunes, et il n’y a rien à ce sujet dans le programme, » a déclaré Hrašćanec.

La réponse à leur départ, ajoute-t-il, est l’importation de main-d’œuvre, ce qui signifie que des travailleurs de Bosnie-Herzégovine, de Serbie et d’Ukraine viendront en Croatie, ce qui n’est pas une solution à long terme pour l’État croate.

« Les jeunes partent en raison de salaires qui ne sont pas suffisants pour une vie sécurisée et en raison de l’insécurité des premiers emplois, et il n’y a rien sur les salaires dans le programme national. Il est vraiment temps que le gouvernement paie davantage les travailleurs qui restent en Croatie et réduise le nombre de contrats à durée déterminée, qui sont devenus la norme en Croatie. »

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Les syndicats étaient également contre la proposition de loi sur la santé lors de la réunion du GSV, la jugeant inacceptable car elle conduira à une nouvelle privatisation des services publics, étant donné que les centres de santé, c’est-à-dire les soins de santé primaires, doivent être privatisés.

Un service public financé par tous les citoyens ne peut pas être sapé de cette manière, et nous croyons qu’il y aura une réduction de la disponibilité des services et de l’efficacité des soins primaires, a déclaré Hrašćanec.

Concernant le projet de stratégie de développement, les syndicats estiment qu’il y a encore un nombre excessif d’organes de gouvernement local et d’autonomie, au lieu de se diriger vers une réduction.

Bernard Jakelić de HUP a déclaré que les employeurs avaient généralement soutenu les propositions du gouvernement, qui seront encore améliorées.

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« Nous avons généralement soutenu ce programme de réforme. C’est un document très complexe, mais je pense que nous pouvons généralement soutenir cette direction de réforme. Nous avons souligné plusieurs choses qui doivent être changées, dans le domaine de la réforme fiscale et de l’allègement du fardeau sur l’économie, des coûts des entreprises, de la réduction des dépenses publiques, etc., » a-t-il déclaré.

Il a ajouté qu’il a été déclaré lors de la réunion que la proposition de loi sur la santé ne sera pas soumise à une procédure urgente et qu’un autre tour de consultations avec les syndicats représentatifs et les représentants des employeurs sera organisé.

« Nous espérons résoudre les différends, principalement concernant la privatisation de certaines parties du système. Je dirais que ce n’est pas une véritable privatisation mais plutôt la régulation des relations de marché existantes, » a déclaré Jakelić.

Il a également déclaré que la stratégie de développement national jusqu’en 2030 doit offrir plus d’espace pour le développement industriel, car c’est le seul moyen d’atteindre une plus grande croissance économique.