Les contrats pour l’allocation de fonds pour des programmes d’emploi innovants pour 2017, signés lundi, ont sécurisé plus de 28 millions de kuna pour 41 demandeurs afin de financer l’emploi des personnes handicapées.
Les fonds alloués seront utilisés pour l’acquisition et la mise à niveau de nouvelles technologies et équipements, pour investir dans les connaissances des personnes handicapées, pour construire ou agrandir des locaux commerciaux, et pour couvrir les coûts administratifs liés à la fourniture de services par les centres de réhabilitation professionnelle et les coûts de transport pour les personnes handicapées, a souligné le ministre du Travail et du Système de Retraite Marko Pavić lors de la signature.
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Félicitant les employeurs qui ont rempli les critères, Pavić a annoncé qu’ils avaient l’intention d’ouvrir des locaux nouvellement rénovés à Split, l’institut et le centre de réhabilitation professionnelle, d’ici la fin mai.
La directrice de l’Institut pour l’expertise, la réhabilitation professionnelle et l’emploi des personnes handicapées, Damira Benc, a déclaré qu’ils s’attendaient, en plus de maintenir le nombre existant de personnes handicapées employées par les employeurs, qu’environ 30 nouvelles personnes handicapées seront employées sur la base des contrats signés.
– Il est important de souligner aux employeurs les opportunités qui s’offrent à eux lorsqu’ils emploient des personnes handicapées. Nous croyons que ce message atteindra ces employeurs qui ne l’ont pas encore fait, car chaque nouvel emploi est extrêmement important pour créer un climat d’emploi positif. De cette manière, la perception publique de la nécessité d’employer des personnes handicapées est également en train de changer, a déclaré Benc.
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Le ministre du Travail et du Système de Retraite Pavić a également déclaré que le gouvernement se soucie effectivement des personnes handicapées. Cela a été symboliquement démontré par le fait que la députée et personne handicapée Ljubica Lukačić est entrée au Parlement à la place du Premier ministre Andrej Plenković, ainsi que par le développement continu et le fonctionnement de l’Institut pour l’expertise, la réhabilitation professionnelle et l’emploi des personnes handicapées et tous les autres composants que nous partageons avec le ministère de la Démographie et la ministre Nada Murganić, a-t-il ajouté.
Le concours a été organisé pour la troisième année consécutive et contribue de manière significative à l’emploi des personnes handicapées, a souligné Pavić, rappelant qu’en 2017, il y avait plus de 20 % d’augmentation de leur emploi par rapport à 2016.
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Nous croyons que nous aurons des tendances encore meilleures avec la nouvelle loi qui est actuellement en deuxième lecture, a déclaré Pavić. Les modifications législatives visent à utiliser les fonds provenant de l’emploi par quota des personnes handicapées principalement pour renforcer les centres de réhabilitation professionnelle, a-t-il ajouté.
La modification législative stipule qu’à partir du 1er janvier 2019, les centres seront placés sous l’administration de l’État et seront financés en plus par ces fonds. De plus, nous avons les quotas de remplacement les plus larges au sein de l’Union européenne et l’un des quotas les plus bas pour l’emploi des personnes handicapées qu’une entreprise de plus de 20 employés doit avoir en Europe. De cette manière, nous contribuons à une meilleure intégration et inclusion des personnes handicapées sur le marché du travail et dans la société elle-même, a déclaré Pavić.
