Le Club des Leaders des Entreprises Familiales a légèrement dévié de sa pratique habituelle vendredi dernier, où les ateliers pour les membres du club se tiennent généralement à Zagreb. L’atelier ‘Comment Maintenir la Passion dans les Affaires et la Transmettre à la Prochaine Génération’, dirigé par Kristina Ercegović, a cette fois eu lieu dans un endroit vraiment spécial, sur le bateau électrique Bajadera, naviguant sur le Danube près de Vukovar.
Bajadera appartient à la famille Šesto, Zrinka et Zoran, membres du Club des Entreprises Familiales, qui, à travers leurs innovations dans l’offre touristique de Vukovar, sont un exemple clair de l’importance d’avoir beaucoup de passion dans les affaires. Ercegović définit la passion professionnelle comme un mélange de ce que nous faisons bien et de ce que nous aimons faire. Cependant, cela est réalisé par peu de personnes.
Des recherches ont montré que seulement dix pour cent des personnes exercent un travail qu’elles aiment, bien que parmi les fondateurs d’entreprises familiales, ce pourcentage soit significativement plus élevé que la moyenne. La question est de savoir comment transmettre la passion professionnelle à leurs successeurs dans les entreprises familiales. Un conseil qu’Ercegović propose est que cela se réalise par le mentorat (elle recommande que chacun ait simultanément un mentor et soit un mentor) et le réseautage avec les autres.
