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Plava laguna a commencé à recruter pour 2018 : 750 contrats proposés, 311 permanents

Le groupe hôtelier Plava laguna a commencé les préparatifs pour le recrutement de l’année prochaine dès septembre de cette année, offrant 311 nouveaux contrats permanents, 439 contrats pour des emplois saisonniers permanents d’une durée de trois ans, et 862 lettres d’intention pour l’emploi en 2018, souligne le groupe.

– L’engagement stratégique de l’entreprise est la stabilité et la sécurité des emplois, c’est pourquoi les préparatifs pour le recrutement en 2018 ont commencé dès le début de septembre, expliquent Plava laguna, qui gère opérationnellement la société du même nom à Poreč et Istraturist à Umag dans le cadre du groupe Lukšić.

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Ils rappellent que cette année, plus de trois mille employés ont travaillé dans Plava laguna et Istraturist, dont environ 1 100 sont des travailleurs permanents ou saisonniers et près de deux mille travailleurs saisonniers. Ils déclarent que le salaire brut moyen dans Plava laguna s’élève à 8 779 kuna, ce qui est 9,5 % supérieur à la moyenne nationale et 14,2 % supérieur au salaire moyen des prestataires de services d’hébergement.

– Les contrats de travail que nous avons proposés sont à durée indéterminée, pour des emplois saisonniers permanents (avec un minimum de neuf mois de travail chaque saison suivante), pour trois ans pour les travailleurs saisonniers permanents, et des confirmations d’emploi pour la prochaine saison touristique. Ainsi, Plava laguna et Istraturist ont déjà proposé des emplois aux travailleurs pour l’année prochaine cette année, soulignent Plava laguna.

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Ils notent également qu’ils ont récemment annoncé les travailleurs saisonniers, où les meilleurs employés pouvaient être nominés par leurs collègues, et pas moins de 600 travailleurs ont été nominés. La récompense pour les travailleurs saisonniers déclarés est un bonus de 2 000 kuna.