Aujourd’hui, il est très difficile de trouver un bon emploi, mais il est encore plus difficile d’écrire un bon CV qui incitera un employeur à vous embaucher, écrit The Guardian.
Voici quelques conseils sur la façon d’écrire un bon CV :
1. Soyez concis Lorsque vous rédigez un CV, il est important que l’employeur ait une idée de qui vous êtes, mais cela ne signifie pas qu’il a besoin de votre histoire de vie. « Vous n’avez pas à leur dire tout ce que vous avez jamais fait ; c’est à vous de mettre en avant les emplois qui, selon vous, mettent le mieux en valeur votre expérience et vos compétences, » déclare Hannah Morton-Hedges, conseillère en carrière. Si vous avez plusieurs emplois que vous pensez importants à mettre en avant, listez-les sous des sous-titres.
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2. Éliminez le jargon Utiliser du jargon peut rebuter les employeurs. « Les employeurs veulent embaucher des gens ; ne vous laissez pas emporter par le jargon commercial, faites-leur savoir pourquoi vous les avez choisis comme employeur et montrez-leur ce que vous pouvez apporter, » déclare Lydia Fairman, consultante en recrutement.
3. Créez un résumé personnel Au lieu de plonger directement dans votre historique professionnel, il est plus utile d’inclure un bref résumé personnel au début de votre CV. « J’adore un résumé bien écrit qui montre brièvement ce que le candidat a accompli et quelles compétences il peut apporter, » déclare Margareta Buj, experte en entretien.
4. Concentrez-vous sur les résultats, pas sur les tâches Les candidats devraient se concentrer sur l’écriture des compétences qu’ils ont acquises lors de leur précédent emploi. Cela est particulièrement utile pour les personnes changeant de carrière. Il est important de mettre en avant vos rôles récents, car les employeurs passent le plus de temps à les examiner.
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5. Allez au-delà de l’écriture du CV Il y a toujours une chance que l’employeur ne remarque pas votre CV. Si vous ne parvenez pas à obtenir un entretien, demandez conseil à des employés afin de savoir ce que vous devez changer. Il est judicieux pour les chercheurs d’emploi d’aller directement vers l’employeur, ce qui augmentera leurs chances d’attirer l’attention sur leur candidature.
