Le ministre du Travail et du Système de Pension Marko Pavić a déclaré mardi que la Croatie a un taux de chômage record bas – moins de 170 000 personnes – et a annoncé que le programme « Zaželi » emploiera plus de 3 000 femmes.
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« À travers le programme ‘Zaželi’, nous allons investir environ 400 millions de kuna pour employer plus de trois mille femmes, chacune d’entre elles aidant quatre ménages âgés, couvrant ainsi plus de 12 000 ménages âgés. En plus d’employer des femmes, nous veillerons également à assurer des soins aux citoyens âgés, » a déclaré Pavić, expliquant le programme « Zaželi ».
« Nous avons un taux de chômage record bas – en dessous de 170 000 chômeurs, dont 58 % sont des femmes. Parmi ces 58 %, 51 000 femmes sont au chômage de longue durée, et 22 000 ont plus de 50 ans, » a déclaré le ministre Pavić aux journalistes à Split après une réunion avec le préfet du comté de Split-Dalmatie, Blaženko Boban, avec qui il a discuté des mesures d’emploi dans ce comté.
Le ministre Pavić a rapporté qu’il a récemment commencé à présenter le programme « Zaželi » dans le comté de Split-Dalmatie, qui vise à contribuer à l’emploi des groupes qui ont plus de difficultés à trouver un emploi sur le marché du travail, en particulier les femmes dans les zones rurales.
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« À travers le programme ‘Zaželi’, nous allons investir environ 400 millions de kuna pour employer plus de trois mille femmes, chacune d’entre elles aidant quatre ménages âgés, couvrant ainsi plus de 12 000 ménages âgés. En plus d’employer des femmes, nous veillerons également à assurer des soins aux citoyens âgés, » a déclaré Pavić, expliquant le programme « Zaželi ».
Il a ajouté que chacun de ces 12 000 ménages âgés recevra 200 kuna par mois pour les nécessités domestiques.
« De la mesure à la carrière »
Le ministre Pavić a rappelé qu’en mars de cette année, 1,5 milliard de kuna a été sécurisé pour les mesures d’emploi actives « De la mesure à la carrière », qui, a-t-il affirmé, produisent déjà des résultats positifs.
« Lorsque nous ajoutons 1,5 milliard de kuna pour les mesures d’emploi actives à 400 millions de kuna pour le programme d’emploi des femmes ‘Zaželi’ et d’autres programmes, cela signifie allouer plus de deux milliards de kuna pour les mesures d’emploi, » a souligné Pavić.
Selon lui, le chômage des jeunes en Croatie est en baisse, mais l’objectif est de développer des programmes pour les jeunes du Fonds Social Européen, où, comme il l’a dit, nous avons dix milliards de kuna disponibles de 2014 à 2020.
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En réponse aux questions des journalistes, Pavić a déclaré que sur les 1,5 milliard de kuna du programme « De la mesure à la carrière », 145 millions ont été alloués à la formation des travailleurs dans le secteur du tourisme, qui commencera en septembre de cette année pour les besoins de la saison touristique de 2018.
Activation de la main-d’œuvre nationale
Il a rappelé que la semaine dernière, il avait eu une réunion avec des représentants du secteur du tourisme, qui comprenait des représentants des employeurs et des syndicats, et il a été conclu que cette saison touristique est en cours et qu’il est nécessaire, comme il l’a dit, de « maximiser l’activation » de la main-d’œuvre nationale.
« Nous avons vu sur la liste du Service de l’Emploi que nous pouvons activer environ 1 000 citoyens ayant une occupation (qualification) dans le tourisme, et 800 autres personnes viennent de l’éducation secondaire.
Nous devons les activer tous rapidement, et si nécessaire, nous activerons le quota (importation de main-d’œuvre), » a expliqué Pavić.
Le ministre Pavić est en visite de deux jours dans le comté de Split-Dalmatie.
lundi, il était à Imotski, où il a rencontré des maires et des chefs de municipalités de la région d’Imotski sous le titre « Employons la Croatie » pour discuter des mesures d’emploi dans cette région.
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Alors qu’il était à Imotski lundi, le ministre Pavić a participé à un atelier où le programme d’emploi des femmes « Zaželi » a été présenté, et il a également présenté ce programme lors d’un atelier au Foyer de Vieillesse et d’Infirmes de Split mardi.
