Pour la cinquième année consécutive, la Brasserie de Zagreb a reçu le prestigieux Certificat Partenaire Employeur pour des processus de gestion des ressources humaines exceptionnellement bien établis. Lors de la certification de cette année, l’entreprise a maintenu un score de 98 % malgré un resserrement significatif des normes du Certificat Partenaire Employeur, sécurisant ainsi son statut en tant que l’un des meilleurs Partenaires Employeurs en 2016.
Ce résultat exceptionnel a été atteint grâce à des processus de Gestion de la Performance et de Formation et Développement impeccablement établis, tels qu’un système de compétences de qualité, un système d’évaluation de la performance développé couvrant tous les employés, d’excellentes pratiques de partage des connaissances internes, ainsi que la disponibilité générale et la diversité des formations proposées aux employés, ainsi qu’une gestion de talents de qualité et une gestion des employés clés au sein de l’organisation.
Jadranka Sakoman, Directrice des Ressources Humaines de la Brasserie de Zagreb, a reçu le Certificat Partenaire Employeur d’Aleksandar Zemunić, membre du Conseil d’Administration de SELECTIO.
« Je suis extrêmement heureuse que nous, en tant qu’équipe, ayons reçu une reconnaissance de la profession, ainsi que le fait que nos employés démontrent un niveau de satisfaction exceptionnellement élevé année après année dans les enquêtes d’engagement. Cela confirme notre travail systématique à long terme et nos efforts pour garantir qu’en tant qu’entreprise, nous ne sommes pas seulement le premier choix pour les consommateurs et les clients, mais aussi le premier choix pour nos employés actuels et futurs, » a déclaré Jadranka Sakoman.
