Pavić : L’importation de travailleurs touristiques serait un précédent, mais nous en discuterons

Le ministre du Travail et du Système de Pension, Marko Pavić, a déclaré mercredi qu’il reste à voir si les quotas pour les travailleurs saisonniers seront augmentés et qu’il est d’abord nécessaire de déterminer comment activer la main-d’œuvre nationale, et si cela échoue, une discussion plus large suivra sur la manière de sécuriser des travailleurs pour cette saison et la suivante.

« Nous allons voir cela. D’abord, nous allons voir comment activer la main-d’œuvre nationale puisque nous n’avons jamais importé de travailleurs auxiliaires dans le tourisme auparavant ; cela constituerait un précédent d’une certaine manière, et ensuite nous aurons, si nous ne réussissons pas, une discussion plus large sur la manière de sécuriser des travailleurs pour cette saison et la suivante, » a déclaré Pavić, qui a participé à la conférence « Vers la Cinquième Année de l’Adhésion de la Croatie à l’Union Européenne, » visant à présenter les aspects de l’adhésion de la Croatie à l’UE à travers l’analyse des indicateurs économiques, des allocations financières disponibles et utilisées.

>>> Les nouvelles mesures d’emploi actif peuvent-elles aider à la recherche actuelle de travailleurs saisonniers

Il a ajouté qu’ selon les données de la HUP, il y a une pénurie de 2 500 personnes.

Il a également mentionné que les données d’enquête menées auprès des personnes exerçant des professions dans le tourisme montrent qu’environ 1 200 sont prêtes à travailler pendant la saison. « De plus, environ 700 personnes qui terminent leurs études secondaires dans le tourisme viendront également. Avec cela, nous aimerions clôturer cette saison et les connecter avec des employeurs, » a déclaré Pavić.

Lorsqu’on lui a demandé la possibilité d’augmenter les salaires des travailleurs saisonniers comme l’une des mesures pour activer les chômeurs, il a déclaré que cela dépend du marché pour s’assurer de cela. L’État, dit-il, fournira un bon cadre, et ensuite il appartient aux travailleurs saisonniers et aux employeurs dans le tourisme de déterminer les meilleures modalités pour les salaires et les conditions de travail.

Concernant les garanties pour les jeunes, le paquet s’élève à environ 1,6 milliard de kuna et est actuellement mis en œuvre à travers des mesures de politique d’emploi actif qui ont été redéfinies et présentées en mars. Pavić a évalué que cela donne déjà de très bons résultats non seulement en termes de réduction du chômage mais aussi en termes d’emploi permanent des jeunes dans le secteur privé. Il a noté que les données préliminaires pour les six premiers mois montrent que l’utilisation des mesures d’emploi a quadruplé, et la formation professionnelle sans établir une relation d’emploi a diminué pour 2 700 utilisateurs.

>>> Syndicats : Quel employeur embaucherait un stagiaire lorsque l’État lui donne gratuitement un travailleur SOR

Il a également réitéré qu’à la fin de l’année, ils introduiront des stages.

Concernant l’UE sur la mobilité du travail, il a déclaré que des fonds européens peuvent être utilisés pour développer des programmes tels que des garanties pour les jeunes. « Je crois qu’à cet égard, nous pouvons faire de notre mieux, et ce qui est crucial à long terme est de connecter l’éducation et le marché du travail d’une manière qui assure un grand nombre d’emplois de haute technologie, de valeur ajoutée, et ainsi fournir des conditions de qualité pour retenir les jeunes talents en Croatie, » a conclu Pavić.