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Incitations chez Podravka

La direction de Podravka a décidé de verser des incitations aux employés pour les résultats obtenus en 2016. Nous transmettons la déclaration de l’entreprise dans son intégralité :

« Sur la base de la Convention Collective du Groupe, la direction de Podravka a pris la décision de verser des incitations spéciales aux travailleurs pour leur contribution à l’atteinte des résultats commerciaux de l’année passée, 2016. Les incitations seront versées aux employés d’ici la fin mai de cette année, pour lesquelles près de quatre millions de kuna seront alloués.

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Pour le versement des incitations aux employés, près de 4 millions de kuna seront alloués.

Compte tenu du bénéfice réalisé en 2016, le montant de l’incitation a été fixé à 951,73 kuna brut, et les employés de Podravka ont également la possibilité cette année de choisir le modèle de paiement de la récompense. En effet, les employés peuvent décider s’ils souhaitent que le montant de l’incitation de l’entreprise soit versé dans le troisième pilier de pension.

‘Chaque contribution d’employé chez Podravka est intégrée dans les résultats et les succès de l’entreprise, que Podravka en tant qu’employeur valorise et récompense. Le versement de la récompense annuelle est un remerciement pour leur dévouement au travail et à l’entreprise, mais aussi une incitation à contribuer par un travail acharné dans la période à venir à des résultats commerciaux encore meilleurs et à des succès partagés,’ a souligné Marin Pucar, PDG de Podravka.

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